2021年江西南昌市事業(yè)單位招聘126人面試時(shí)間
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2021年江西南昌市事業(yè)單位招聘126人面試時(shí)間
(一)面試
2021年江西南昌市事業(yè)單位面試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。
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面試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。
(二)成績計(jì)算
總成績=公共科目考試成績×30%+專業(yè)科目考試成績×30%+面試成績×40%
考試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。
實(shí)際面試人員(不含違紀(jì)零分、面試零分人員)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，分兩種情形：
1.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。
2.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。
筆試或面試缺考考生視為放棄聘用資格。
編輯推薦：2021年江西南昌市事業(yè)單位招聘126人公告
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