2021年內(nèi)蒙古通遼市直屬事業(yè)單位及通遼經(jīng)開區(qū)招聘238人資格復(fù)審及面試
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2021年內(nèi)蒙古通遼市直屬事業(yè)單位及通遼經(jīng)開區(qū)招聘238人資格復(fù)審及面試
(一)資格復(fù)審
1.市直綜合類崗位的資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施;衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位的資格復(fù)審工作由通遼市衛(wèi)健委組織實(shí)施;科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院崗位的資格復(fù)審工作由科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施;通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位的資格復(fù)審工作由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織實(shí)施。
綜合類崗位在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位筆試總成績從高到低的順序，以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3：1的，本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療崗位在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位筆試總成績從高到低的順序，以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審人員;成績并列的應(yīng)聘人員按醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)得分高低排序確定資格復(fù)審人員。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：
(1)本人《報(bào)名登記表》(一式二份);
(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表;
非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(4)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件，或提供旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;
(5)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，應(yīng)聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算;學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷;
(6)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復(fù)印件;
(7)報(bào)考限制戶籍崗位的應(yīng)聘人員須提供戶口簿原件和復(fù)印件;高考前為通遼市戶籍人員參加資格復(fù)審時(shí)還需提供本人原“通遼市”戶籍注銷頁原件及復(fù)印件，或提供原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;
(8)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料;
(9)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消考試資格，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。
4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員交納面試考務(wù)費(fèi)50元并領(lǐng)取《面試通知書》。
(二)面試
1.面試工作由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式或?qū)I(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，需專業(yè)技能測(cè)試的崗位由主管部門(用人單位)組織實(shí)施。結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試，滿分各100分。面試成績當(dāng)場公布。
2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社?？?、護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。想及時(shí)獲取面試時(shí)間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，小編會(huì)及時(shí)通知您!
3.應(yīng)聘非“蒙漢兼通人員”的崗位，面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答(應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用，否則按零分處理。
應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位，面試試卷由國家通用語言文字、蒙古文字兩種試題組成，面試時(shí)國家通用語言文字試題部分須使用國家通用語言文字回答，蒙古文試題部分須使用蒙古語回答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
4. 對(duì)于實(shí)際到場參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(含平均成績)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
部分特殊崗位(具體崗位見《招聘崗位表》)，面試成績須達(dá)到65分以上(含65分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測(cè)試由主管部門(用人單位)組織實(shí)施，對(duì)于實(shí)際到場的專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)技能測(cè)試成績須達(dá)到65分(含65分)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.總成績計(jì)算方法
結(jié)構(gòu)化面試人員總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位總成績=筆試總成績。
專業(yè)技能測(cè)試人員總成績=筆試總成績×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績×50%。
綜合類崗位以總成績高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;筆試總成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療崗位按資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
6. 面試具體時(shí)間另行通知，具體通知詳見通遼市人事考試信息網(wǎng)。
編輯推薦：2021年內(nèi)蒙古通遼市直屬事業(yè)單位及通遼經(jīng)開區(qū)招聘238人公告
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