2021湖南岳陽市市直事業(yè)單位招聘49人資格審查及面試
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2021湖南岳陽市市直事業(yè)單位招聘49人資格審查及面試
(一)資格審查
資格審查由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。想及時(shí)獲取面試時(shí)間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，小編會(huì)及時(shí)通知您!
2.資格審查內(nèi)容。(1)本人身份證;(2)2021年岳陽市公開招聘市直事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(報(bào)名網(wǎng)站自行下載);(3)準(zhǔn)考證;(4)學(xué)歷(學(xué)位)證，在有效期內(nèi)的帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》;(5)崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;(6)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明;(7)現(xiàn)有工作單位的報(bào)考人員，還須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明，未提供的，因此造成的人事糾紛責(zé)任自負(fù)。
上述材料須提供原件及復(fù)印件，按承諾制報(bào)名要求，其材料須合法合規(guī)、真實(shí)有效。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
3.進(jìn)行資格審查，確定面試對象。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格審查對象;筆試成績相同的，按《公共基礎(chǔ)知識》成績從高分到低分進(jìn)行排名;筆試成績和《公共基礎(chǔ)知識》成績均相同的，一同進(jìn)入資格審查。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的考生，視為放棄資格審查。因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達(dá)不到1：2比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)。資格審查合格人員為面試對象。
(二)面試
1.2021湖南岳陽市市直事業(yè)單位面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。
2.面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力，滿分為100分。
3.2021湖南岳陽市市直事業(yè)單位招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)成績合成
1.筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+申論成績×50%。
2.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
3.筆試成績、面試成績均四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。
4.綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名;筆試成績相同的，按公共基礎(chǔ)知識成績從高分到低分進(jìn)行排名。
5.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
編輯推薦：2021湖南岳陽市市直事業(yè)單位招聘49人公告
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