2021年山東濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位招聘20人公告

2021年濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)我局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕13號(hào))和省委編辦、省人社廳、省體育局《關(guān)于做好2021年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》(魯體人字〔2021〕4號(hào))的有關(guān)規(guī)定，我局所屬部分事業(yè)單位擬公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將我局所屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡在40周歲以下(1981年1月6日以后出生);

(五)本次招聘分設(shè)A、B兩類崗位。其中B類崗位為定向招聘安置崗位，面向符合招聘安置條件的2021年濟(jì)南籍退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員(名單在省委編辦、省人社廳、省體育局《關(guān)于做好2021年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》(魯體人字〔2021〕4號(hào))之內(nèi)，且未簽訂《自主擇業(yè)申請書》)。

(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校在校生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃和崗位

此次我局共有4個(gè)所屬事業(yè)單位擬招聘20人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2021年濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月6日-1月7日9：00—17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市球類運(yùn)動(dòng)中心一樓會(huì)議室。(小清河北路11001號(hào)濟(jì)南市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校辦公樓東側(cè)1樓)

3.所需材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交本人學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格證書、證明材料，有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的還要提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)訓(xùn)練或工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)訓(xùn)練或工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，以2022年1月6日為截止日期。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場公布審查結(jié)果。凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。

對(duì)符合應(yīng)聘條件通過審查的人員，需提交近期同底版1寸免冠彩色照片2張，發(fā)放并填寫《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，應(yīng)聘人員可當(dāng)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位A的人數(shù)達(dá)不到1:3比例要求的招聘崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃;應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位B的不設(shè)崗位比例限制。

四、考試內(nèi)容和方法

應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位A的考生考試分為專業(yè)技能測試、筆試和綜合考察三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行;應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位B的考生只參加綜合考察環(huán)節(jié)，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)專業(yè)技能測試

時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容等要求見專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證。專業(yè)技能測試采取專業(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要從專業(yè)理論和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。專業(yè)技能測試成績按同組、同類崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入筆試和綜合考察范圍人選。達(dá)不到比例要求的，按照實(shí)有人數(shù)確定。成績在測試結(jié)束后當(dāng)場公布，并在濟(jì)南市體育局網(wǎng)站及時(shí)公布專業(yè)技能測試成績及進(jìn)入筆試、綜合考察環(huán)節(jié)范圍人選。

(二)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的形式進(jìn)行。

時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試、綜合考察準(zhǔn)考證，筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，主要包括專業(yè)理論知識(shí)水平、閱讀理解能力、綜合理解與分析能力等。

(三)綜合考察

綜合考察采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要從每位應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。綜合考察設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生取消招聘資格。

綜合考察結(jié)束后，A崗位按專業(yè)技能測試成績占40%，筆試成績占30%、綜合考察成績占30%的比例百分制合成考試總成績。專業(yè)技能測試成績、筆試成績、綜合考察成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定考察范圍人選，組織考察;B崗位直接按照綜合考察成績從高分到低分按1:1.5的比例，確定考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，組織體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)專業(yè)技能測試成績也相同的，則重新組織專業(yè)技能測試，按照專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定考察人選(在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。總成績及進(jìn)入考察范圍人選會(huì)在市體育局網(wǎng)站及時(shí)公布。

五、考察體檢

考察體檢工作由市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。濟(jì)南市體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為棄權(quán)。因考察不合格或棄權(quán)所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補(bǔ)。

(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍人選中依次等額遞補(bǔ)，并在濟(jì)南市體育局網(wǎng)站公布。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市體育局按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1、本次考試不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班;

2、參加報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守疫情防控要求并現(xiàn)場簽署《疫情防控承諾書》，現(xiàn)場報(bào)名全程佩戴口罩并出示健康碼，異地來濟(jì)報(bào)名需出示核酸檢測報(bào)告;對(duì)于違反防疫紀(jì)律及不配合工作人員防疫工作的一律取消招聘資格;

3、招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)通過市體育局網(wǎng)站(http://jnstyj.jinan.gov.cn/)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

咨詢電話：詳見崗位匯總表

監(jiān)督電話：0531-66608331。

附件：2021年濟(jì)南市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

濟(jì)南市體育局

2021年12月26日

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