2021年寧夏中衛(wèi)市事業(yè)單位招聘95人面試安排
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(一)資格審查:應(yīng)聘2021年寧夏中衛(wèi)市事業(yè)單位人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名,要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。市、縣(區(qū))組織人社部門根據(jù)實(shí)際情況,在報(bào)名結(jié)束后匯總報(bào)名人員信息,會(huì)同招聘單位主管部門在組織面試(考核)前再次復(fù)核應(yīng)聘人員資格。資格審查嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行,準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度,資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者,隨時(shí)取消招聘資格。資格復(fù)審合格的面試人員名單由招聘單位的行業(yè)主管部門或縣(區(qū))組織人社部門在其公共網(wǎng)站或者當(dāng)?shù)亻T戶網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
(二)面試:
1.在市、縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)委和市、縣(區(qū))組織人社部門監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位依法依規(guī)自主組織實(shí)施面試。面試方案須提前兩周報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后實(shí)施。
2.2021年寧夏中衛(wèi)市事業(yè)單位面試方式由招聘單位的市直主管部門或縣(區(qū))組織人社部門根據(jù)實(shí)際和崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單由招聘單位的行業(yè)主管部門或縣(區(qū))組織人社部門在其公共網(wǎng)站或者當(dāng)?shù)亻T戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)在面試前一周進(jìn)行公布,并通過打電話、發(fā)信息等方式,通知取得面試資格的應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等,對(duì)采取專業(yè)能力測(cè)試、說課試講、技能測(cè)試、才藝展示、實(shí)際操作等形式面試的須明確告知應(yīng)聘者,同時(shí)做好通知記錄。
3.參加面試的人員順序采取抽簽的辦法確定。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)及溝通協(xié)調(diào)能力等方面內(nèi)容。面試滿分為100分,各崗位面試成績(jī)達(dá)不到到60分(百分制)的,取消其應(yīng)聘資格。
4.2021年寧夏中衛(wèi)市事業(yè)單位面試成績(jī)即為考試總成績(jī),所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后面兩個(gè)數(shù)字,考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),通過加試題的方式解決,最后按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,由高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。
編輯推薦:2021年寧夏中衛(wèi)市事業(yè)單位招聘95人公告
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