2021年浙江衢州市人力資源和社會(huì)保障局市屬事業(yè)單位招聘120人公告

衢州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2021年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共有95個(gè)崗位、需求120人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見(jiàn)《2021年衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍

1.本次招聘面向高校畢業(yè)生和社會(huì)人員。

高校畢業(yè)生是指全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。以下三類(lèi)情形者視同對(duì)待:(1)在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自2019年3月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽或簽后依規(guī)撤銷(xiāo)，無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));(2)初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2020年10月1日后畢業(yè)，按畢業(yè)文書(shū)載明的時(shí)間認(rèn)定);(3)列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2021年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)。

通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校已取得畢業(yè)證書(shū)的人員和2020年9月30日及以前取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，按社會(huì)人員報(bào)考。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生、2021年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生和初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2021年9月30日前。

2.部分崗位戶(hù)籍要求為“衢州市”的，面向衢州市戶(hù)籍或生源人員。戶(hù)籍以2021年4月8日前所在地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。

研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，不受戶(hù)籍或生源地限制。

3.全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

2.年齡35周歲以下為1985年4月8日后出生，其他以此類(lèi)推。

3.工作經(jīng)歷是指2021年4月8日前累計(jì)的從業(yè)工作經(jīng)歷;在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷。

4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位空缺情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

四、招聘程序和辦法

本次招聘貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)布招聘信息、注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、公布核減崗位、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

2021年3月25日通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsj.qz.gov.cn/)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrcw.com)及相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

本次招聘過(guò)程相關(guān)信息在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，不再另行電話(huà)或短信通知。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。請(qǐng)注意個(gè)人信息填寫(xiě)準(zhǔn)確、全面，聯(lián)系電話(huà)保持通話(huà)暢通，以便招聘過(guò)程中及時(shí)聯(lián)系。

(二)注冊(cè)及報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間:2021年4月6日9:00—4月8日17:00。網(wǎng)址:浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員只限報(bào)考其中一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名，逾期將不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

(三)資格初審

時(shí)間:2021年4月6日9:00—4月9日17:00。

報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(2021年4月6日9:00—4月8日17:00)，可再次報(bào)名并接受資格初審。

網(wǎng)上資格初審由各招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間:2021年4月11日9:00—4月12日17:00。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，繳納考試費(fèi)每人每科50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

貧困家庭考生應(yīng)于2021年4月10日16時(shí)前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反2面)及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明原件拍照發(fā)到指定郵箱(87988654@qq.com)，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

(五)公布核減崗位

本次招聘按不低于1:3比例開(kāi)考，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減。

報(bào)考崗位被核減的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行更改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄，退還考試費(fèi)。

(六)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2021年4月22日9:00—4月24日17:00。

已完成繳費(fèi)人員須在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)下載打印準(zhǔn)考證。

(七)筆試

筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩門(mén)，每個(gè)科目滿(mǎn)分均為100分。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。測(cè)查內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等五個(gè)部分。《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字綜合能力等。

本次考試不另行發(fā)布考試大綱。

筆試時(shí)間為2021年4月24日上午，9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)通過(guò)浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢(xún)，查詢(xún)時(shí)間另行通知。

筆試的工作由衢州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

(八)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按崗位需求人數(shù)1:3比例確定入圍參加資格復(fù)審對(duì)象，其中衢州廣電傳媒集團(tuán)播音主持、電視攝像崗位按1:5比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。入圍成績(jī)末位有多人同分的，一并入圍資格復(fù)審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績(jī)者，不得入圍資格復(fù)審。

資格復(fù)審須攜帶材料:

(1)《衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審表》(粘貼一寸免冠近照)(附件2);

(2)有效期內(nèi)第二代身份證(原件及復(fù)印件);

(3)戶(hù)口簿(原件及復(fù)印件，戶(hù)籍不限的崗位可不提供);

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件)。2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

(5)崗位所需的其他材料，如:專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)、中共黨員證明、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明等。

資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃卺橹菔腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并及時(shí)登陸查詢(xún)。資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以?xún)?nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審由衢州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位(主管部門(mén))共同實(shí)施。

(九)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員憑面試通知書(shū)和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書(shū)載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)，不能及時(shí)提供面試通知書(shū)和有效期內(nèi)第二代身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。

2.面試一般以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，部分崗位采取技能測(cè)試形式進(jìn)行。

其中，廣電傳媒集團(tuán)播音主持、電視攝像崗位的面試方式為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核。

3.采用結(jié)構(gòu)化面試形式的，面試組織工作由衢州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施;采用技能測(cè)試形式的，由主管部門(mén)(或直屬事業(yè)單位)自主實(shí)施，并于面試結(jié)束當(dāng)日將面試成績(jī)書(shū)面報(bào)衢州市人力資源和社會(huì)保障局。

(十)體檢、考核

1.面試結(jié)束后，衢州廣電傳媒集團(tuán)播音主持、電視攝像崗位按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù)，下同)，即總成績(jī)=筆試成績(jī)/2*30%+面試成績(jī)*70%;其他崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成總分，即總成績(jī)=筆試成績(jī)/2*50%+面試成績(jī)*50%;然后從高分到低分按1:2比例確定入圍體檢對(duì)象(其中崗位計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:1.5比例確定入圍體檢對(duì)象)。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按總分從高到低，以崗位需求人數(shù)1:1比例確定入圍考核對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前，如遇再相等的，可進(jìn)行加試。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.考核對(duì)象名單公布后至辦理聘用手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

5.放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可依次遞補(bǔ)。

6.體檢、考核工作由衢州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位(主管部門(mén))組織實(shí)施。

(十一)公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在衢州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

(十二)聘用

確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試須書(shū)面報(bào)告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2021年9月30日前按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

本次招聘的市民政局衢州市兒童福利院“康復(fù)治療師”崗位、衢州學(xué)院“輔導(dǎo)員1”崗位、衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院“輔導(dǎo)員1”崗位聘用的人員，聘用手續(xù)辦完后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。

五、其他注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要主動(dòng)接受社會(huì)公眾、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位(主管部門(mén))根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄、2021年浙江省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)目錄等進(jìn)行設(shè)定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

3.資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

5.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。衢州市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

6.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處反映(電話(huà):0570-3089322、3087081)，以便及時(shí)研究處理。

7.本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式，若遇浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與衢州市人才和就業(yè)管理中心人事考試院聯(lián)系，電話(huà):0570-3074577、3086086。

8.在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

附件:1.2021年衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

2.衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審表.docx

衢州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月25日

以上為“2021年浙江衢州市人力資源和社會(huì)保障局市屬事業(yè)單位招聘120人公告”的全部?jī)?nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生，可點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕，獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯(cuò)過(guò)考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時(shí)獲得短信提醒哦。