2021年山東威海市文登區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘114人崗位表
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(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
5.應(yīng)聘崗位最高年齡要求:應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員應(yīng)在50周歲以下(1970年5月7日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員應(yīng)在45周歲以下(1975年5月7日以后出生),應(yīng)聘初級(jí)崗位和九級(jí)以下管理崗位人員應(yīng)在40周歲以下(1980年5月7日以后出生)。其中,35周歲以下是指1985年5月7日以后出生,30周歲以下是指1990年5月7日以后出生;
6.具備招聘崗位所需的其他條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)其他條件
1.根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)[2020]27號(hào))以及省委組織部、省人社廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字[2020]44號(hào))規(guī)定,本次招聘部分崗位限2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未曾落實(shí)過工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料,其他應(yīng)聘人員須在2021年5月7日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。
2.香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
3.有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
4.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2021年5月7日為截止日期。
5.應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2021年7月31日(因疫情原因,經(jīng)招聘單位及主管部門同意,可適當(dāng)延長(zhǎng))前取得外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書,應(yīng)聘人員均須于2021年5月7日之前取得。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”的方式,允許先行參加考試,容缺時(shí)間截至2021年9月30日,待正式取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后,方可進(jìn)行公示、聘用。
6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
(三)下列人員不在招聘范圍內(nèi)
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;
3.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;
4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
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