2021年浙江湖州市南潯區(qū)事業(yè)單位招聘38人公告

2021年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)等有關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃招聘工作人員共38名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2021年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件)，請登錄南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)進(jìn)行查詢。

南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)作為發(fā)布公告(通知)、考試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的主要平臺;考生也可以關(guān)注“人社 南潯”微信公眾號及“人才來了碼”微信公眾號(報名系統(tǒng))查看相關(guān)信息。

二、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)具有良好的品行，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

(三)戶籍(生源)要求，滿足以下任意一項：

1.湖州市本級(南潯區(qū)、吳興區(qū)、南太湖新區(qū))生源全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地;

2.具有湖州市本級(南潯區(qū)、吳興區(qū)、南太湖新區(qū))常住戶口(以2021年5月10日的戶口所在地為準(zhǔn))的人員;

3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員戶口不限。

(四)具有崗位要求的身體條件;年齡要求在18至35周歲(即1985年5月10日至2003年5月10日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行。

(五)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求，并于2021年5月10日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)人員須于2021年5月10日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，須于2021年5月10日前取得畢業(yè)證書;2021年國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

(六)機關(guān)事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生等)在編人員報名的，須在報名時向招聘單位明確身份，并征得現(xiàn)工作單位及主管部門同意;委培生報考的，須取得委托培養(yǎng)單位的同意。

(七)國境外留學(xué)人員以及通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員按社會考生報考。

(八)具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位相關(guān)要求

(一)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其主管部門參考國家教育行政部門高校專業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定;海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由招聘單位及主管部門按相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

(二)招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級黨政機關(guān)工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

招聘崗位所涉及的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書取得時間(以發(fā)文時間或發(fā)證時間為準(zhǔn))、從事工作時間的計算統(tǒng)一截止到2021年5月10日。

(三)有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員(含參公)身份累計未滿5年(含試用期)的人員。

2.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2021年5月10日未滿處分期限的人員。

4.屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

5.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間：2021年5月11日9時至2021年5月17日16時。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名，不再設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員通過微信掃一掃識別二維碼，注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報名，每位報考人員限報一個崗位。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報名。

3.報名材料：報考人員本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。

(二)資格初審

1.資格初審時間：2021年5月12日9時至2021年5月18日16時。

2.資格初審期間，報考人員可登入報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)查詢結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的不能再改報其他崗位;未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。各招聘單位及主管部門進(jìn)行資格初審并負(fù)責(zé)具體解釋。

3.繳費時間：2021年5月19日9時至2021年5月21日16時。根據(jù)浙財綜字〔2018〕21號文件規(guī)定，繳納考務(wù)費50元(每人每科50元)，未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的，視為放棄報名。

4.同一崗位通過資格初審并完成繳費確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計劃，請考生關(guān)注南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)。取消的招聘崗位，報考該崗位人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進(jìn)行改報名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報名的，視作放棄改報名，退還考務(wù)費。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識一門。

2.筆試時間、地點：另行通知。請考生至少提前一天登入報名系統(tǒng)，下載填寫《考生健康申請表》并上傳，接受審核。報考人員的《考生健康申請表》審核通過后，下載打印準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證入場參加筆試。

有關(guān)事宜請關(guān)注南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)或報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)。

3.筆試成績采用100分制，筆試成績占總成績的50%。筆試成績可通過報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)查詢。

(四)資格復(fù)審

面試前，由各招聘單位及主管部門進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加面試。(資格復(fù)審時間、地點另行通知)

資格復(fù)審時，報名人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：(1)本人有效期內(nèi)身份證;(2)戶口簿;(3)學(xué)歷學(xué)位證書(未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書);(4)應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料。

除按上述要求外，以下人員還要求提供其他證明原件及復(fù)印件：

(1)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(2)各類機關(guān)事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生等)在編人員報考的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考書面證明;委培生應(yīng)提供委托培養(yǎng)單位同意報考書面證明。

資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位從筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補。未在規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的，視作自動放棄。

有關(guān)事宜請及時關(guān)注南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)或報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)。

(五)面試

1.根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。 面試具體時間與地點另行通知，有關(guān)事宜請登錄南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)或報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)查閱。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績采用100分制，面試成績占總成績的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者，不能進(jìn)入體檢程序。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前的確定體檢人員?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績*50%+面試成績*50%。

(六)體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。報考人員不在規(guī)定的時間內(nèi)前往規(guī)定地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，體檢合格者確定為考察對象。 放棄體檢或體檢不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(七)考察

考察由各主管部門會同招聘單位共同組織。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

考察結(jié)論為不宜聘用，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員名單，在南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報湖州市南潯區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用人員，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用對象公示結(jié)束后，聘用對象放棄聘用資格、在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報到的、無法提供報考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，均取消聘用資格，以上情況均不再遞補。

五、其他事項

(一)報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡在報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。 因考生個人原因(報名信息填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個人承擔(dān)。

(二)報考人員對招聘計劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時，請按照招聘計劃中招聘單位(主管部門)的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)本公告未盡事宜，由湖州市南潯區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0572-3020768;監(jiān)督電話：0572-3023236(周一至周五9:00-16:00)。

附件：2021年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls

中共湖州市南潯區(qū)委組織部 湖州市南潯區(qū)人力資源和

社會保障局

2021年5月10日

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