2021年廣西賀州市平桂區(qū)事業(yè)單位招聘20人公告

2021年平桂區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為補(bǔ)充我區(qū)事業(yè)單位工作人員，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，多渠道吸納優(yōu)秀人才，充實(shí)各類人才隊(duì)伍。更好地開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《賀州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(賀人社發(fā)〔2013〕53號(hào))和《賀州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(賀人社發(fā)〔2020〕37號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向平桂區(qū)三支一扶人員、平桂區(qū)西部計(jì)劃志愿者、平桂區(qū)社區(qū)黨建工作組織員和兩新組織黨建工作組織員、平桂區(qū)區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)和村級(jí)三級(jí)扶貧信息(檔案)員公開招聘事業(yè)單位工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

2021年平桂區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員20名。其中面向平桂區(qū)三支一扶人員、平桂區(qū)西部計(jì)劃志愿者、平桂區(qū)社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員招聘4名;面向平桂區(qū)區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)和村級(jí)三級(jí)扶貧信息(檔案)員招聘16名;具體職位的相關(guān)資格條件詳見附件1《2021年平桂區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)18周歲以上，35周歲以下(1985年5月11日至2003年5月11日期間出生)。

(五)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見《計(jì)劃表》)。

(六)平桂區(qū)三支一扶人員、平桂區(qū)西部計(jì)劃志愿者、平桂區(qū)社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備的其他條件：

1.平桂區(qū)三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員通過考試選拔方式參加基層服務(wù)項(xiàng)目。

2.平桂區(qū)三支一扶人員、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員需服務(wù)期滿(含2021年服務(wù)期滿人員)方可報(bào)名。

3.西部計(jì)劃志愿者需在平桂區(qū)內(nèi)工作滿一年(含一年)以上。

(七)平桂區(qū)扶貧信息(檔案)員報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備的其他條件：

具有本科及以上文化程度的扶貧信息(檔案)員需在平桂區(qū)內(nèi)從事扶貧信息工作滿一年(含一年)以上;具有全日制大專文化程度的扶貧信息(檔案)員需在平桂區(qū)內(nèi)從事扶貧信息工作滿兩年(含兩年)以上。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(二)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)新錄用公務(wù)員(含參公人員)服務(wù)年限未滿五年的(含試用期);新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿兩年(含試用期)，及約定服務(wù)期未滿的人員;

(五)在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

本次招考所涉及的處罰期限以及現(xiàn)役、辭退、服務(wù)期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年5月11日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘原則及主要程序

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

報(bào)考人員自2021年5月11日起，可通過賀州市平桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/)查閱招聘公告及《計(jì)劃表》等相關(guān)招考信息。報(bào)考人員如需咨詢《計(jì)劃表》中的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證等資格條件的，請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》中所列相應(yīng)資格審查單位聯(lián)系。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名形式：本次考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查，自行網(wǎng)上下載打印報(bào)名登記表，不接受網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2021年5月17日--2021年5月21日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(平桂扶貧移民服務(wù)中心4樓410人事股辦公室)。

4.資格審查：凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員到指定地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供本人:(1)戶口本;(2)身份證(有效期內(nèi));(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、近期1寸免冠彩照2張(用于粘貼筆試、面試通知書)、報(bào)名表2份(需貼好照片)。所提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠;若報(bào)考者證件及材料不全，不真實(shí)，則取消其報(bào)名資格。

5.每個(gè)報(bào)考人員只能選報(bào)其中的一個(gè)職位。

(三)招聘方式

1.面向平桂區(qū)三支一扶人員、平桂區(qū)西部計(jì)劃志愿者、平桂區(qū)社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員、平桂區(qū)區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)和村級(jí)三級(jí)扶貧信息(檔案)員招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》每科分值滿分150分;共計(jì)300分。

2.筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2021年5月29日上午8:30--12:00。

(2)筆試通知書領(lǐng)取時(shí)間：2021年5月27日上午8：00-12：00、15：00--18：00，逾期不領(lǐng)取筆試通知書視為自動(dòng)放棄。筆試地點(diǎn)詳見筆試通知書。

(3)開考比例：計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上的方可開考。達(dá)不到開考比例的，原則上應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。達(dá)不到1:3比例的，又確需要補(bǔ)充人員的，經(jīng)平桂區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按實(shí)際合格人數(shù)開考。有關(guān)信息在賀州市平桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，時(shí)間為2021年5月25日前。

(4)劃定合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線由平桂區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。報(bào)考人員筆試成績(jī)出的次天公布。

(5)成績(jī)公布：筆試結(jié)束后五天內(nèi)在平桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單。

報(bào)考人員參加考試，必須攜帶本人筆試通知書和有效居民身份證(有效期內(nèi))，兩證缺一不可。兩證不全不得參加考試。

3.面試

面試由平桂區(qū)組織部、人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(1)面試時(shí)間：2021年6月5日。

(2)具體地點(diǎn)詳見面試通知書。

(3)確定面試入圍人選：在筆試合格人選中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)平桂區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

(4)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與職位的匹配程度。面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

(5) 領(lǐng)取面試通知書時(shí)間：2021年6月3日上午8：00-12：00 、15：00—18：00，逾期不領(lǐng)取面試通知單視為自動(dòng)放棄。

放棄面試資格的報(bào)考人員須在面試前向資格審查單位提交書面申請(qǐng)(并親筆簽名，按手印)。

4.體檢與考察

(1)確定體檢和考察人選

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為體檢、考察人選;考試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以面試第一要素成績(jī)高的確定為體檢、考察人選。

(2)體檢

體檢工作由平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢結(jié)果報(bào)告。體檢費(fèi)用由考生自理。

報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

(3)公示及聘用

從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在賀州市平桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序報(bào)賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)。聘用人員服務(wù)期限不少于3年。

對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其擬聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩聘用，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人員。

招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。

事業(yè)單位公開招聘的初任人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公示和辦理聘用手續(xù)：2021年7月。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)報(bào)考人員實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。進(jìn)入面試、體檢、考核、公示和聘用環(huán)節(jié)的報(bào)考人員自愿放棄資格的，應(yīng)在公告發(fā)布之日起2日內(nèi)向招聘單位提交放棄資格書面申請(qǐng)，否則按隨意放棄聘用資格處理。公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

凡涉及本次公開招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由賀州市平桂區(qū)人社部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘等相關(guān)政策規(guī)定研究決定。具體招聘事宜由平桂區(qū)人社部門負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話平桂區(qū)人社局人事股0774-8832433)。

附件：1.2021年平桂區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

2.2021年平桂區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月11日

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