2021年山東聊城市東昌府區(qū)事業(yè)單位招聘710人考試安排
2021年山東聊城市東昌府區(qū)事業(yè)單位招聘710人考試安排
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位分為教師、會計兩類。
教師崗位的筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識(包括學(xué)科素養(yǎng)、運用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。會計崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和會計專業(yè)知識,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2、筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
3、筆試時間、筆試地點以筆試準(zhǔn)考證確定的時間、地點為準(zhǔn)。(想及時獲取筆試時間、成績查詢時間、面試時間可使用 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)功能哦)
(二)面試
面試由招聘單位主管部門組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在規(guī)定的時間內(nèi),未提交有關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因取消面試資格或自動放棄造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。面試人選、面試具體時間、地點、方式在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
面試分崗位進行。面試成績在每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。
崗位表(一)中的音樂、體育、美術(shù)教師崗位面試分為試講和技能展示,按筆試成績占40%、試講成績占30%,技能展示成績占30%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績。其他教師崗位面試采用試講的方式,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績。會計崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績。
崗位表(二)中音樂、體育、美術(shù)教師崗位面試分為試講、技能展示、業(yè)績量化考核,按筆試成績占40%、試講成績占30%、技能展示成績占20%、業(yè)績量化考核占10%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績(具體業(yè)績量化考核辦法見附件2)。其他教師崗位面試采用試講、業(yè)績量化考核的方式,按筆試成績占40%、試講成績占50%、業(yè)績量化考核占10%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績。
崗位表(三)中幼兒教師崗位面試采用試講的方式,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和進入考察范圍人員名單,在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
編輯推薦:2021年山東聊城市東昌府區(qū)事業(yè)單位招聘710人公告(教育類)
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