2021年北京市朝陽區(qū)街鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位招聘211人公告

北京市朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

北京市朝陽區(qū)2021年度上半年街鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》和《朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》文件精神，為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，我區(qū)定于2021年5月，組織街鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。參加本次招聘的事業(yè)單位共120家，招聘工作崗位共211個(gè)。現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有北京市常住戶口(落戶時(shí)間截至2021年5月24日，(含24日));

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)招聘崗位類別為管理崗位，具體要求詳見各招聘部門規(guī)定的崗位條件(詳見附件1);

二、招聘工作程序及要求

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

2021年5月24日(09:00)—6月1日(16:00)，報(bào)考者可以登陸北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考生報(bào)名管理系統(tǒng)，網(wǎng)址：http://ksbm.bjchy.gov.cn/)，自行注冊(cè)后進(jìn)入，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示，按照?qǐng)?bào)考崗位的類別分別從相應(yīng)窗口進(jìn)行報(bào)名，完整、如實(shí)填寫相關(guān)信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報(bào)名表。

(二)資格初審

2021年5月24日(09:00)—6月1日(16:00)，各招聘單位對(duì)報(bào)考者基本信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審期間，報(bào)考者須及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系招聘單位咨詢。

(三)打印準(zhǔn)考證

2021年6月16日—6月18日，經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者，登陸北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站(考生報(bào)名管理系統(tǒng)，網(wǎng)址：

http://ksbm.bjchy.gov.cn/)打印準(zhǔn)考證。

(四)公共基本能力筆試

2021年6月19日(上午)，報(bào)考者持準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料參加公共基本能力筆試。本次街鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位筆試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，在全面考察政治理論、時(shí)事分析、綜合素養(yǎng)等方面的同時(shí)，側(cè)重應(yīng)聘人員的基層治理知識(shí)水平和公共服務(wù)意識(shí)。筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。(可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道“知識(shí)園地”欄目下載，網(wǎng)址：

http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)劃定合格線和入圍人選

公共基本能力筆試合格線為60分，筆試成績(jī)通過合格線的報(bào)考者，按各招聘崗位與入圍人數(shù)1:3的比例(分?jǐn)?shù)從高到低順序)進(jìn)入面試。

(六)成績(jī)查詢

報(bào)考者可于6月底及時(shí)關(guān)注北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站(“人事信息”及區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考生報(bào)名管理系統(tǒng))，查詢公共基本能力筆試成績(jī)及入圍情況。

(七)心理測(cè)評(píng)和資格審查

區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對(duì)入圍人員集中進(jìn)行心理測(cè)評(píng)和資格審查。心理測(cè)評(píng)采取考生現(xiàn)場(chǎng)掃碼、線上作答的方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試成績(jī)。資格審查不合格的，取消面試資格。如資格審查通過人數(shù)不滿足入圍面試規(guī)定比例的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

應(yīng)屆畢業(yè)生需持報(bào)名表(本人簽字)、身份證、戶口本、就業(yè)推薦信(須校級(jí)就業(yè)工作部門蓋章并注明培養(yǎng)方式)、統(tǒng)招統(tǒng)分證明(由高校就業(yè)主管部門出具)、所學(xué)全部課程成績(jī)單(需校級(jí)教務(wù)主管部門蓋章)、外語四六級(jí)證書或成績(jī)單。

社會(huì)人員需持報(bào)名表(本人簽字)、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

心理測(cè)評(píng)和資格審查時(shí)間和地點(diǎn)于7月上旬登陸北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站“通知公告”查詢。由招聘單位通知擬進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，參加資格審查的考生須本人攜帶相關(guān)材料按招聘單位通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

(八)調(diào)劑報(bào)名

資格審查后，參加面試人員未達(dá)到面試規(guī)定比例人數(shù)的招聘崗位為調(diào)劑崗位，將采用調(diào)劑的辦法補(bǔ)充面試人選。

1.調(diào)劑報(bào)名的原則和條件

(1)已進(jìn)入首批面試人選名單的考生不得參加調(diào)劑;

(2)參加調(diào)劑的考生只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑崗位;

(3)申請(qǐng)調(diào)劑的考生應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求;

(4)申請(qǐng)調(diào)劑的考生筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到公共基本能力筆試合格分?jǐn)?shù)線。

2. 報(bào)名方式

調(diào)劑報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，具體時(shí)間登陸北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站“通知公告”查詢，考生可通過初次報(bào)名時(shí)的用戶名和密碼登錄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考生報(bào)名管理系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://ksbm.bjchy.gov.cn/)，填報(bào)申請(qǐng)調(diào)劑的相關(guān)信息。在提交調(diào)劑申請(qǐng)時(shí)間結(jié)束之前，考生可以與招聘單位溝通重新選擇申請(qǐng)調(diào)劑的崗位。

3. 調(diào)劑資格審查

各招聘單位根據(jù)調(diào)劑崗位空缺名額，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定入圍調(diào)劑人選。區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對(duì)入圍調(diào)劑考生進(jìn)行心理測(cè)評(píng)和調(diào)劑資格審查工作，具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話通知。調(diào)劑報(bào)名因筆試成績(jī)相同超出崗位空缺名額時(shí)，同時(shí)進(jìn)入調(diào)劑資格審查。調(diào)劑資格審查須提供的材料和相關(guān)注意事項(xiàng)與資格審查一致。調(diào)劑資格審查通過人數(shù)不滿足調(diào)劑崗位空缺名額的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的調(diào)劑報(bào)名人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)調(diào)劑人選。

4.確定調(diào)劑人選名單

調(diào)劑資格審查結(jié)束后，各招聘單位根據(jù)調(diào)劑崗位空缺名額，按照成績(jī)由高到低確定調(diào)劑人選名單。調(diào)劑人選名單將在朝陽區(qū)政府網(wǎng)站“人事信息”欄目公布。

(九)面試

通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入本次招聘面試范圍的考生參加區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織的面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見朝陽區(qū)政府網(wǎng)站“通知公告”。面試結(jié)果將于8月上旬在北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站“人事信息”欄目進(jìn)行公布，考生須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

(十)確定擬參加體檢人員名單

招聘單位按招聘崗位與擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬參加體檢人員名單。招聘崗位綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共基本能力筆試、面試成績(jī)各占50%，公共基本能力筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。

(十一)體檢

區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位擬聘人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)登陸北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站“通知公告”查詢。

體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(十二)考察

招聘單位對(duì)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察。

(十三)公示

對(duì)考察合格人選統(tǒng)一在北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站“人事信息”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(十四)辦理聘用手續(xù)

區(qū)人力社保局和招聘單位通過查閱人事檔案及相關(guān)材料對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)配合招聘單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期將不予聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

三、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

(二)年齡計(jì)算截至公告發(fā)布之日。

(三)報(bào)考者凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻、直系血親親屬、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不可應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察等崗位。

(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的報(bào)考者，不可參加應(yīng)聘。

(五)報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)通報(bào)并取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加朝陽區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)考試，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(六)報(bào)考者須認(rèn)真閱讀報(bào)名表的“個(gè)人誠(chéng)信聲明”欄有關(guān)內(nèi)容，并在“本人簽名”處，手寫本人姓名。

(七)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

附件:

1.北京市朝陽區(qū)2021年度上半年街鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息目錄

2.北京市朝陽區(qū)2021年度上半年街鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：84296061

考務(wù)咨詢?cè)斠妽徫恍畔⒛夸浿懈鲉挝宦?lián)系電話

招考監(jiān)督電話： 65099380 65090485

朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月24日

以上為“2021年北京市朝陽區(qū)街鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位招聘211人公告”的全部?jī)?nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生，可點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕，獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯(cuò)過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時(shí)獲得短信提醒哦。