2021年河南省省直事業(yè)單位招聘942人面試安排
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2021年河南省省直事業(yè)單位招聘942人面試安排
面試由用人單位或主管部門組織實施。面試采取的方式及時間、地點等相關(guān)事項詳見用人單位或主管部門《招聘公告》。《河南省省直事業(yè)單位2021年統(tǒng)一招聘工作人員公告》中未明確時間、地點等相關(guān)事項的，由用人單位或主管部門另行通知。(想及時獲取面試時間可使用 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)功能哦)
面試前，由事業(yè)單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。
面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在事業(yè)單位主管部門或用人單位網(wǎng)站公布總成績。
參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1∶1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
筆試成績、面試成績(含需要專業(yè)加試的課目成績)和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。用人單位《招聘公告》中有成績最低控制分?jǐn)?shù)線的，從其規(guī)定。
編輯推薦：2021年河南省省直事業(yè)單位招聘942人公告
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