2021年安徽阜陽市阜南縣事業(yè)單位招聘考試成績何時公布?官網(wǎng)
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2021年安徽阜陽市阜南縣事業(yè)單位招聘考試成績何時公布?官網(wǎng)
一、成績查詢時間：2021安徽事業(yè)單位聯(lián)考筆試成績預(yù)計將于6月下旬發(fā)布(具體時間另行通知)，許多考生都在等待成績的發(fā)布，想及時獲取筆試成績查詢時間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，筆試成績?nèi)缬腥魏物L(fēng)吹草動，小編會及時通知您哦!
二、成績查詢?nèi)肟冢?/strong>報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
成績公布后一個星期內(nèi)，報考人員可登錄阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局等網(wǎng)站，查詢崗位成績排名情況。專業(yè)測試方案由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組制定并適時公布。
2021年安徽阜陽市阜南縣事業(yè)單位筆試采取公共科目考試模式的崗位，筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》成績確定;筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試模式的崗位，筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》+《專業(yè)科目》成績確定。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為公共科目中兩科筆試成績總分130分。資格復(fù)審的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
三、面試技巧：人際交往題如何作答?
第一、人際交往的概念
人際交往是指未來我們進(jìn)入機(jī)關(guān)單位后，要建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的。
第二、人際交往的常見對象
人際交往題目中涉及到的溝通對象，通常是與工作息息相關(guān)的，比如常見的有：領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、親友、群眾，且涉及到的問題也是比較復(fù)雜和棘手的。
第三、人際交往中應(yīng)有的意識技巧
1、面對領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該學(xué)會：①尊重;②服從但不盲從;③虛心接受批評并改進(jìn)，淡定對待表揚(yáng);④適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格等等。
2、面對同事，應(yīng)該做到：①互相尊重、理解、包容、鼓勵;②相互信任、學(xué)習(xí)、幫助;③有團(tuán)隊意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神等等。
第四、題目演示
例如：你和同事小王勤勤懇懇、加班加點(diǎn)的做一份工作，但是領(lǐng)導(dǎo)還是批評說你們進(jìn)度慢、完成的不好，且小王因此感到很委屈，做工作時也有點(diǎn)畏畏縮縮。此時你怎么辦?
這道題目中涉及到兩個核心問題：1、領(lǐng)導(dǎo)對我和小王的工作表示不滿;2、小王感到委屈、工作畏畏縮縮。
針對問題1：上文講到、面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，我們要虛心接受批評，認(rèn)識到我和小王的工作中配合不好、效率低等問題，然后保證會盡快反思，找出其中的原因并積極改進(jìn)，保質(zhì)保量完成工作目標(biāo)。
針對問題2：上文講到，面對同事的委屈，我們應(yīng)該理解和鼓勵，被領(lǐng)導(dǎo)批評，小王產(chǎn)生委屈情緒是可以理解的，但是不應(yīng)該因為委屈影響工作的進(jìn)度。所以為了推進(jìn)工作，我會找到小王，對小王的委屈情緒表示理解，畢竟被領(lǐng)導(dǎo)批評確實會心里難受，但是也會講明要理解領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)是以工作大局為重，并非刻意針對我們，只要我們迅速調(diào)整狀態(tài)、做好工作，說不定還會得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。接著，我會伙同小王一起查找工作中存在的問題，是否工作方向有偏差、政策理解有誤等，必要時也可以請教比較有經(jīng)驗的同事，或者虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教，以得到有效指導(dǎo)。然后與小王進(jìn)行合理分工，加班加點(diǎn)、相互鼓勵、相互幫助，盡快完成工作目標(biāo)，最后將完成情況匯報領(lǐng)導(dǎo)。
編輯推薦：2021年安徽阜陽市阜南縣事業(yè)單位招聘323人公告
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