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三、面試技巧：著裝禮儀和行為舉止：
第一、著裝禮儀
對于著裝方面，有很多考生會陷入了一種誤區(qū)，覺得面試一定要穿的非常正式，甚至在打扮上也過分強調(diào)樸素，完全沒有了年輕人的朝氣蓬勃。
正式的著裝，能展現(xiàn)考生對于考官的尊重，對考場環(huán)境的尊重，但是正式不等同樸素、難看，其實面試官們也希望能夠看到一群富有青春活力的擁有新鮮血液力量的青年。那么怎么穿才能有活力又不失穩(wěn)重呢?
1. 男生
男生襯衣在顏色上比較常見的選擇有：白色，黑色，灰色，藍色等等，在面試過程中也不宜穿著顏色過于鮮艷亮麗的，或者款式過于寬松休閑的休閑襯衣，但也要避免過緊過于貼身。
想要凸顯的精神有力的話，深藍色，淺藍色，深灰色等也是非常不錯的顏色，這里也要注意，在襯衫的選擇上，衣領(lǐng)也不宜過高過緊，避免帶來不適影響面試發(fā)揮，考生也可根據(jù)季節(jié)和天氣自主選擇半袖或長袖式的襯衣，順應(yīng)季節(jié)進行搭配。
對于西裝，可以選擇深藍色，黑色，深灰色，款式上帶有條紋也是可以的，版型合身，不宜過大或過緊，在領(lǐng)帶和皮帶的選擇上不做硬性要求，但是要以低調(diào)為主，不宜帶有明顯標(biāo)志，在鞋子的選擇上也要以制式皮鞋為主，注意不要穿短小和顏色突兀的襪子。
男生除了著裝穿戴以外也應(yīng)該注意頭發(fā)及胡須不宜過長，要保留一個干凈整潔，看上去自信陽光的精神面貌。
2. 女生
女生在著裝方面擁有更多選擇，款式更加多樣化，很多同學(xué)會比較糾結(jié)是穿褲裝還是裙裝，其實半身裙或者褲子都可以依據(jù)個人情況做出選擇，但是要注意莊重簡潔大方，同時要方便行動，不宜過緊和短小。
可以選擇連衣裙，套裝等，只要是能凸顯出精神干練大方開朗都可以，顏色也可以是淺藍，深藍，灰色，粉色，米色，白色，裸色等等，根據(jù)自己的膚色和氣質(zhì)進行搭配。
西裝同樣可以根據(jù)自己的喜好搭配，款式的選擇上可以有些“小心機”，比如有些不同的設(shè)計或者多一些不同顏色的撞色搭配都是可以的，但是不能浮夸妖艷，也不宜有過多花樣。
鞋子的話可以選擇粗跟的單鞋，5cm-7cm左右的高跟都是可以的，如果有同學(xué)不習(xí)慣，也可以穿2-4cm的，主要還是要走得穩(wěn)，并且讓自己舒適，只有這樣才能更好的展現(xiàn)自信。
同樣的女生在面試當(dāng)天也應(yīng)該注意自己的發(fā)型和指甲。頭發(fā)不一定要扎起來，但可以注意用一些黑色小卡子或是定型噴霧固定一下前額的碎發(fā)，劉海不宜過長，同時指甲也應(yīng)該保持干凈整潔，同時妝容上淡雅有精神即可。
第二、行為禮儀
行為禮儀更多體現(xiàn)的就是言談和舉止上面，是從一舉一動，言行舉止體現(xiàn)出一個考生的氣質(zhì)和內(nèi)涵，在面試中我們應(yīng)該要給考官展示一種成熟自信、從容不迫的氣質(zhì)，撒嬌和豪橫都是不太符合面試考場的。
1.避免僵化，套路化。很多同學(xué)在進門時僵硬套路的敲門鞠躬問好。殊不知，這些刻板的、緊張的、不走心的做法，不但看不出自信、大方，穩(wěn)重，還會讓考官產(chǎn)生疲勞。
所以，我們應(yīng)該盡量表現(xiàn)自然一些，輕松一些，把考官想象成和藹的老師，也不要忘記了向考官展現(xiàn)自信從容的微笑。
2.語言表達。面試時其實大家都免不了心態(tài)緊張，但是我們還是應(yīng)該及時調(diào)整，尤其在語言表達上不要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，結(jié)結(jié)巴巴，應(yīng)該抱著不卑不亢，大膽自信的心態(tài)說話，這是一個互相交流和雙向選擇的過程，溝通中聲音要盡量洪亮利落，要能夠表達出認(rèn)真，真誠的態(tài)度。
3.交流感。除了語言緊張，面試過程中還有不少同學(xué)會不自覺地出現(xiàn)一些小動作，摳手，捋頭發(fā)以及不敢直視考官，這本身就是考生不自信的表現(xiàn)。
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