2021年寧夏事業(yè)單位筆試成績于6月下旬公布?
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三、事業(yè)單位面試技巧:??碱}型的備考技巧
事業(yè)單位的考察,與公務(wù)員考試,還是有比較明顯的區(qū)別的。所以,要想到達(dá)成功的彼岸,除了堅(jiān)持下去的毅力,也少不了事業(yè)單位考試的備考技巧,尤其是相較而言難度更大的面試環(huán)節(jié)。
首先,掌握事業(yè)單位的面試技巧,就得前置了解一下事業(yè)單位常用的面試形式是什么?就事業(yè)單位面試考試而言,全國各地經(jīng)常使用的面試形式是結(jié)構(gòu)化面試。
那什么是結(jié)構(gòu)化面試呢?結(jié)構(gòu)化面試又叫做標(biāo)準(zhǔn)化面試,是試題、流程、測評(píng)要素等都事先進(jìn)行規(guī)范性設(shè)計(jì)的一種面試測評(píng)方式。在具體的操作上,從宏觀上講,面試流程分為四個(gè)環(huán)節(jié),分別為審查抽簽、面試候考、面試答題、面試候分環(huán)節(jié);從微觀上看,面試考場一般五到七個(gè)考官,外加四個(gè)其他工作人員,呈現(xiàn)U型半包圍一個(gè)考生的結(jié)構(gòu)。
其次,對(duì)事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試??碱}型的備考技巧要了然于胸。這就涉及到事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試中重點(diǎn)的測評(píng)要素了,主要為綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力等。
1、綜合分析能力。主要測查考生對(duì)事物內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征以及變化規(guī)律的深入分析思考。在題型分類方面,綜合分析題目主要分為時(shí)政類、哲理類、觀點(diǎn)類、對(duì)策建議類等。在廣東事業(yè)單位面試?yán)?,綜合分析題目中時(shí)政類的考察頻率會(huì)更高。時(shí)政類的題目主要考察考生對(duì)時(shí)政熱點(diǎn)的了解,諸如直播帶貨、疫情防控、垃圾分類、公共服務(wù)等。這也提醒考生在備考的時(shí)候需要養(yǎng)成關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)的習(xí)慣,把每一個(gè)熱點(diǎn)話題當(dāng)做面試題目進(jìn)行積累分析,了解清楚其中的背景、現(xiàn)狀、影響、問題等。
2、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。主要考察考生根據(jù)任務(wù)目標(biāo),合理調(diào)配資源,把控重點(diǎn)環(huán)節(jié),化解潛在問題的能力。在題型細(xì)分中主要分為調(diào)研、宣傳、活動(dòng)策劃類。在設(shè)問上,近年的問法越發(fā)靈活,諸如“你會(huì)做哪些準(zhǔn)備工作、你認(rèn)為工作重點(diǎn)是什么”等。要更好地應(yīng)對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題目,一方面,要充分關(guān)注提問方式,做到問什么答什么;另一方面,把握好答題針對(duì)性,答題內(nèi)容需要考生結(jié)合日常的工作經(jīng)驗(yàn),把握好不同活動(dòng)類型的關(guān)鍵和重點(diǎn)。
3、問題解決能力。顧名思義,主要考察考生在工作、生活中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決問題的能力,主要分為人際關(guān)系處理能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等。人際關(guān)系處理能力,主要會(huì)涉及與同事、領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對(duì)象、親屬之間,諸如不配合、走人情、要投訴等各種復(fù)雜的問題。應(yīng)急應(yīng)變能力,主要是測查考生對(duì)工作中突發(fā)意外情境下迅速反應(yīng),采取有效措施解決問題的能力,如服務(wù)對(duì)象的阻撓阻礙、活動(dòng)過程的條件缺失、突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情等。對(duì)于這類問題,需要考生一是做足審題功夫,學(xué)會(huì)抓全抓準(zhǔn)題目中存在的問題;二是做到解決措施的可行有效,要根據(jù)實(shí)際情況采取可操作性強(qiáng)的措施解決問題。
最后,不得不再強(qiáng)調(diào)的是,面試也是“看臉”的。這也提醒著考生在掌握面試答題方向的同時(shí),不要忽略了面試中舉止儀表的要求。對(duì)于舉止儀表,主要秉承一個(gè)原則——自然大方得體。無論男女生都建議著稍正式的著裝,在面試中注意禮儀禮貌,進(jìn)門和結(jié)束時(shí)給考官問好,答題過程中注重與考官的交流。
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