2022年重慶市開州區(qū)事業(yè)單位招聘103人筆試時(shí)間
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2022年重慶市開州區(qū)事業(yè)單位招聘103人筆試時(shí)間
一、筆試：
(1)公共科目筆試分值100分，具體筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》，各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。考試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。
(2)專業(yè)科目筆試分值100分，考試內(nèi)容詳見附件1。
筆試時(shí)間初定于2022年3月5日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。如果擔(dān)心自己錯(cuò)過筆試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間、面試時(shí)間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您!
2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
(3)若最后一名進(jìn)入面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位(人才)外，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。
二、資格復(fù)審：
筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將通過重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)“事業(yè)單位公招”欄公布。
資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，由開州區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位的主管部門共同組織。進(jìn)入資格復(fù)審的人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)(另行通知)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。
在資格復(fù)審時(shí)，尚未取得招聘崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供就讀高校簽章的《開州區(qū)事業(yè)單位2022年上半年公開招聘工作人員報(bào)名推薦表》。
應(yīng)聘人員屬重慶市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
編輯推薦：2022年重慶市開州區(qū)事業(yè)單位招聘103人公告
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