2022年浙江省舟山市衛(wèi)生健康委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位招聘136人筆試時(shí)間
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2022年浙江省舟山市衛(wèi)生健康委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位招聘136人筆試時(shí)間
(一)考試時(shí)間
初定2022年2月19日-2月20日。如果擔(dān)心自己錯(cuò)過筆試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間、面試時(shí)間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您!
年浙江省舟山市衛(wèi)生健康委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(二)考試方式
1、研究生需求崗位考試采用面試形式，面試滿分為100分，低于60分者，不得列入體檢和考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)高低，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，若面試成績(jī)相同則加試。
2、本科生及以下需求崗位考試方式為筆試、面試和技能考試，滿分均為100分。筆試以專業(yè)理論與專業(yè)知識(shí)為主，面試以綜合素質(zhì)和專業(yè)能力等為主，技能考試以崗位基本技能為主。面試和技能考試合格分均為60分，不合格者，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
年浙江省舟山市衛(wèi)生健康委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)分別按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(招聘計(jì)劃在4個(gè)及以上的崗位按1:2的比例確定);面試后，根據(jù)筆試、面試成績(jī)分別按30%、40%折合相加進(jìn)行排名，分別按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入技能考試對(duì)象(招聘計(jì)劃在4個(gè)及以上的崗位按1:1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入))。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定技能考試對(duì)象。考試結(jié)束后，按筆試、面試、技能考試成績(jī)各占30%、40%、30%的比例折合成總成績(jī)，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以面試成�?jī)高的排名在前。若成績(jī)還相同的，則進(jìn)行加試。考試結(jié)束后在成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
編輯推薦：2022年浙江省舟山市衛(wèi)生健康委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位招聘136人公告
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