2022年湖南岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第二批公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員18名報(bào)名時(shí)間

湖南岳陽(yáng)市人社局發(fā)布了岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年第二批公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告，計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員18名，使用全額撥款事業(yè)編制。報(bào)名時(shí)間為2022年12月27日上午8:00-12月31日下午18:00，考生抓緊時(shí)間報(bào)名了。

一、選調(diào)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

報(bào)名時(shí)間：2022年12月27日上午8:00-12月31日下午18:00，共5天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名網(wǎng)址：岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)經(jīng)開(kāi)區(qū)第二批公開(kāi)選調(diào)報(bào)名入口（http://rsj.yueyang.gov.cn/）。

2. 報(bào)名信息、材料的填報(bào)和上傳

報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位表要求，選擇符合條件的崗位報(bào)名。除填寫(xiě)報(bào)名信息外，還須將本人近期紅底免冠一寸照片、居民身份證件原件、學(xué)歷（學(xué)位）證原件、近三年年度考核表復(fù)印件（復(fù)印后須加蓋單位公章，復(fù)印經(jīng)辦人手寫(xiě)簽名）、同意報(bào)考證明原件（現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)均加蓋單位公章）以及崗位表中要求的其它證明等相關(guān)材料的原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)。

因上傳圖片模糊不清或不符合要求而造成報(bào)名不成功等情況的，由本人承擔(dān)。

3. 報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。

（2）報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀選調(diào)公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

（3）報(bào)考人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)、上傳個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次選調(diào)資格。

（4）未按要求填報(bào)、上傳個(gè)人相關(guān)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。

（二）資格審查

1. 資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行公告。

2. 資格審查內(nèi)容。主要查驗(yàn)考生的如下材料：①《岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年第二批公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）；②居民身份證件原件及復(fù)印件；③學(xué)歷（學(xué)位）原件及復(fù)印件和“學(xué)信網(wǎng)”帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》；④公務(wù)員（或參公）登記表復(fù)印件（復(fù)印后須加蓋單位公章，復(fù)印經(jīng)辦人手寫(xiě)簽名）；⑤近三年年度考核表復(fù)印件（復(fù)印后須加蓋單位公章，復(fù)印經(jīng)辦人手寫(xiě)簽名）；⑥同意報(bào)考證明（現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)均加蓋單位公章）；⑦中共黨員（或預(yù)備黨員）證明；⑧工作經(jīng)歷證明（加蓋單位公章）。上述材料按承諾制報(bào)名要求，其材料須合法合規(guī)、真實(shí)有效。

資格審查合格人員才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

3. 資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選調(diào)條件，取消其選調(diào)資格。

資格審查結(jié)束后，在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。

（三）考試

綜合文字崗位考試為：筆試+面試；

其他崗位考試為：面試。

1. 筆試

考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和居民身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)、須知見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，市人社局備案，可以取消、核減相應(yīng)崗位計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例（最低不低于1:2），或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在筆試開(kāi)考前另行公告。

（3）筆試內(nèi)容、形式和分值。筆試主要測(cè)試寫(xiě)作水平。筆試采用閉卷形式，時(shí)量為120分鐘，試卷分值為100分。

（4）筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2. 面試

考生必須攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

（1）面試對(duì)象的確定。

綜合文字崗位：按照選調(diào)崗位計(jì)劃1:3的比例，在資格審查合格且達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的排名確定面試對(duì)象；筆試成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，一并確定為面試對(duì)象。

其他崗位：面試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，市人社局備案，可以取消、核減相應(yīng)崗位計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例（最低不低于1:2），或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，應(yīng)聘人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位（綜合文字崗位除外）。相關(guān)事項(xiàng)在面試開(kāi)考前另行公告。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行公告。

（3）面試為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試分值為100分。

（4）面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）實(shí)際參加面試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）綜合成績(jī)合成

1. 綜合文字崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

其他崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

筆試、面試成績(jī)均四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留3位小數(shù)。

2. 同分處置辦法。綜合成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的，按學(xué)歷高低排名。

3.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象。

（五）體檢

1. 體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3. 體檢合格人員為考察對(duì)象。

（六）考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬選調(diào)對(duì)象。

（七）遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成選調(diào)崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，可按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

筆試成績(jī)（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）、面試成績(jī)（面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）、綜合成績(jī)、體檢對(duì)象、擬選調(diào)對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（八）公示

擬選調(diào)對(duì)象名單在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，之后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬選調(diào)對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，確定為選調(diào)對(duì)象。

（九）流動(dòng)調(diào)配手續(xù)辦理

按規(guī)定辦理流動(dòng)調(diào)配、聘用和列編手續(xù)。

附件：

1.岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年第二批公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2.岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年第二批公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

3.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

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