2022年河南周口太康縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘70人公告
太康縣2022年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實施方案
為進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員人員隊伍結(jié)構(gòu),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍整體素質(zhì),激發(fā)干部工作活力,為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和河南省委組織部、省人社廳(關(guān)于印發(fā)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的通知)(豫人社〔2015〕55號)的要求,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。為做好此項工作,特制定本方案。
一、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員70名。
其中:城關(guān)鎮(zhèn)2名、城郊鄉(xiāng)2名、楊廟鄉(xiāng)5名、轉(zhuǎn)樓鎮(zhèn)4名、龍曲鎮(zhèn)4名、王集鄉(xiāng)3名、高賢鄉(xiāng)2名、芝麻洼鄉(xiāng)3名、常營鎮(zhèn)3名、清集鎮(zhèn)3名、獨塘鄉(xiāng)2名、板橋鎮(zhèn)4名、遜母口鎮(zhèn)3名、大許寨1名、五里口鄉(xiāng)5名、老冢鎮(zhèn)5名、毛莊1名、符草樓鎮(zhèn)3名、張集鎮(zhèn)3名、馬廠鎮(zhèn)4名、朱口鎮(zhèn)2名、馬頭鎮(zhèn)3名、高朗鄉(xiāng)3名。
二、招聘范圍和對象
全日制普通高等院校專科及以上學歷畢業(yè)生;我省全日制技工院校高級工班、預備技師班畢業(yè)生,可分別參照大專、本科文化程度報考。
年齡在30周歲以下(1992年2月1日以后出生)。
專業(yè)不限。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
3.擁護黨的路線、方針、政策,政治上堅定可靠;
4.根據(jù)崗位設置要求,達到相應規(guī)定的學歷、年齡條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件;
6.2022年畢業(yè)的全日制普通高校應屆考生在報名時未能獲得學歷學位證書,可提供教育部學籍在線驗證報告或就讀學校蓋章確認的畢業(yè)生就業(yè)推薦函等相關(guān)資料的原件及復印件報名參加考試。視疫情情況,原則上在2022年8月1日前提供學歷學位證書原件,逾期將視為放棄聘用資格。
有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.現(xiàn)為我縣機關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在冊人員的;
6.近5年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
7.其他不符合報考資格條件的。
四、招聘程序及方式
招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
2022年3月7 日,在太康縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.taikang.gov.cn)、河南省人力資源服務平臺(http://411627.zgacc.com)等媒體發(fā)布招聘信息??荚囆畔?、其他有關(guān)事項、公告將通過河南省人力資源服務平臺進行發(fā)布,請及時關(guān)注。
(二)報名與資格初審
1.網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報名方式:分為電腦端報名和手機端報名。
報名時間:2022年3月14日8∶00至2022年3月17日17∶00。
(1)電腦端網(wǎng)上報名
①在瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址http://411627.zgacc.com/,進入報名系統(tǒng)主頁面;
②考生初次登錄請先注冊,點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面,輸入相應注冊信息后即可完成注冊;
③點擊【考生登錄】,輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;
④考生登錄后選擇需要報名的招考項目,即可進入報名資料填報頁面;
⑤點擊考生中心頁面左側(cè)導航【上傳資料】,可進入考生照片及證件資料上傳頁面;
⑥點擊左側(cè)導航【在線繳納考務費】進入考務費支付頁面,微信掃碼即可支付;報名期間如有任何問題可點擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助;
(2)手機端報名流程:
①考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】關(guān)注公眾號;
②點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區(qū)頁面;
③選擇【河南省太康縣】進入報名項目頁面,選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;
④考生初次登錄請點擊【考生注冊】,輸入相應的注冊信息即可注冊成功;
⑤考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;
⑥登錄考生中心后,點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名審查結(jié)果、下載打印準考證、查詢成績、在線繳費等;關(guān)于報名問題,可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。
注意事項:考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片(白底/藍底/紅底),照片格式為JPG/JEPG格式,大小2M以下,必須反映本人真實特征,不準美顏、美化,否則無法通過審核。同時,因照片美顏失真原因,也將會影響應聘考生正??荚?筆試、面試)。
報名結(jié)束后,打印準考證時間、筆試時間、面試時間、其他有關(guān)事項、公告等,均在報名系統(tǒng)提前公示,不再單獨通知,如因考生個人聯(lián)系方式變更、停機、關(guān)機等原因造成無法及時接收招聘信息的,后果由本人承擔。
2.資格初審
2022年3月14日9∶00至2022年3月18日12∶00,工作人員對報名者提交的信息資料及時進行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,請及時登錄網(wǎng)站查詢報名資格初審結(jié)果,關(guān)注河南省人力資源服務平臺微信公眾號的考生可自動接收到審核結(jié)果通知。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應在報名有效時間內(nèi)及時補充或更換,并按照要求再次提交審查。報名時間截止后,不再允許提交、修改報名信息。
擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3∶1,達不到崗位比例的,需相應核減擬招聘人數(shù)。
3.網(wǎng)上繳費
資格審查通過后登錄原報名網(wǎng)站進行微信支付考務費,報名考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄,繳費時間截止到2022年3月18日17∶00。
繳費完成后,考生須自行用A4紙打印《太康縣2022年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》一份,以備面試資格審查時使用。
面試資格確認時,考生須提供下載打印的《太康縣2022年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》以驗證考生報名情況,請在規(guī)定時間內(nèi)打印保存。沒有網(wǎng)上打印《太康縣2022年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》的不予確認面試資格。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障家庭的報考人員,可免繳考試費用。免繳費考生應提供以下材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復印件)和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件和復印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件),通過資格審查后,于2022年3月14日至3月18日17:00,到太康縣人力資源和社會保障局(支農(nóng)路西段)405房間辦理減免費用手續(xù)。
4.網(wǎng)上打印準考證
通過資格審查及繳費成功的報考人員,按網(wǎng)上通知,登錄原報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示自行下載打印準考證(A4紙)。準考證應妥善保管,筆試、面試、體檢時,須持本人準考證和身份證方能參加。
考生務必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自
負。
本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符,提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的,取消其考試、聘用資格。對在本次招聘過程中舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員記錄誠信檔案,五年內(nèi)不得參加太康縣事業(yè)單位公開招聘考試,所造成的損失及后果由應聘人員本人承擔。
按照國家和省有關(guān)規(guī)定,服務期滿兩年且目前在崗的大學生村干部、退役大學生士兵參加考試的,筆試原始成績加10分。符合多個條件的,最多加10分。擬享受加分政策的報考者,網(wǎng)上報名成功后,于2022年3月14日至3月18日17:00,把有關(guān)證書、證件原件提交到太康縣人社局405房間,并填寫《太康縣2022年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員筆試擬加分人員審核表》,逾期不提交相關(guān)資料的,不得享受加分待遇。
符合加分條件的人員將在太康縣人民政府網(wǎng)站進行公示。
(三)筆試
筆試采用閉卷做答形式,筆試內(nèi)容為公共基礎知識、職業(yè)能力測試兩科,共一張卷,滿分為100分。
職業(yè)能力測試主要測查應試者從事事業(yè)單位工作應
具備的潛能,包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
公共基礎知識筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、社會、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史等。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
筆試的具體時間和地點見準考證。
報考人員持本人有效身份證、準考證和疫情防控有關(guān)要求的證明材料提前1個小時到達考點參加筆試。經(jīng)核對無誤后方可進入考場。
本次考試不指定、不印發(fā)任何復習資料,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
考生通過原報名系統(tǒng)登錄考生中心,點擊【成績查詢】可查詢考試成績及總成績。
按照常態(tài)化疫情防控需要,應試者應嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,不提供相關(guān)證明、瞞報、謊報情況人員責任自負??忌M入考場要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
(四)面試資格確認
根據(jù)筆試成績,按擬聘職位1∶3的比例從高分至低分確定參加面試資格確認人選,最后一名筆試成績并列的可一并參加面試資格確認和面試。因違規(guī)、舞弊等情況被舉報查實的,取消面試資格。進入面試人員須在面試前進行現(xiàn)場資格確認,具體時間、地點將通過河南省人力資源服務平臺進行發(fā)布,請應試者注意查詢?,F(xiàn)場確認時,需提供以下材料:
1.太康縣2022年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表;
2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、筆試準考證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng))原件和復印件。
3.應聘者通過面試資格確認后,按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點參加面試。逾期不參加面試資格確認的,視為自動放棄面試資格。證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的,取消面試資格。面試資格確認時,因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成的崗位空缺,按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補,遞補只進行一次。
(五)面試
1.面試人員須攜帶本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單等證件參加面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試履行職位
職責所要求的基本素質(zhì)和能力,面試時間10分鐘,滿分為100分。
3.面試實行專家評分制。異地聘請專家組成評委,評委分成若干小組,現(xiàn)場打分,當場公布。同一崗位面試人數(shù)較多,分兩個或兩個以上考場的,需加權(quán)平均計算面試成績,加權(quán)平均后的成績?yōu)樽罱K面試成績。
5.面試實行監(jiān)督員制度,實施全程監(jiān)督。
6.面試時間另行通知。
考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。
報考人員的筆試成績、面試成績和總成績均在河南省人力資源服務平臺予以公示。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點以后兩位小數(shù)。
(六)體檢和考察
根據(jù)考試總成績,按所報崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)最后一名考試總成績并列的,則按筆試成績高的優(yōu)先確定參加體檢和考察人員,筆試成績、面試成績均相同的,進行面試加試,加試成績高的進入體檢考察。
體檢標準參照人社部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2020〕19號)規(guī)定執(zhí)行。報考者未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。
如體檢對象接到通知后放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,不再遞補。
體檢時間、地點另行通知。
考察階段因考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不再進行遞補。
(七)公示和聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬聘用人員,并進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,填寫《太康縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用審批表》等有關(guān)表格,審核后辦理聘用、人事、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)招聘計劃,由聘用人員按考試總成績排名(總成績并列的依筆試成績從高到低)順序依次由本人自主選擇崗位。
新招聘人員試用期一年,試用期及試用期工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的予以正式聘用,辦理入編手續(xù)。不合格的取消聘用資格。用人單位要及時與新聘用的人員簽定聘用合同,最低服務年限不少于5年(含一年試用期)。
五、聯(lián)系電話
咨詢電話: 0394—7767966(工作時間)
監(jiān)督電話: 0394—7723908(工作時間)
2022年3月7日
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