2022年河南周口太康縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘70人面試時(shí)間
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2022年河南周口太康縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘70人面試時(shí)間
編輯推薦免費(fèi)下載：2022年事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)試判斷推理模擬練習(xí)及答案分析匯總(二)
(一)面試
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1.面試人員須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單等證件參加面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位
職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試時(shí)間10分鐘，滿分為100分。
3.面試實(shí)行專家評(píng)分制。異地聘請(qǐng)專家組成評(píng)委，評(píng)委分成若干小組，現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布。同一崗位面試人數(shù)較多，分兩個(gè)或兩個(gè)以上考場(chǎng)的，需加權(quán)平均計(jì)算面試成績(jī)，加權(quán)平均后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。
5.面試實(shí)行監(jiān)督員制度，實(shí)施全程監(jiān)督。
6.面試時(shí)間另行通知。
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。
報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均在河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)予以公示。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。
(二)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按所報(bào)崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)最后一名考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)高的優(yōu)先確定參加體檢和考察人員，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，進(jìn)行面試加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢考察。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2020〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
如體檢對(duì)象接到通知后放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察階段因考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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