2022年江蘇南京部分事業(yè)單位招聘710人面試時(shí)間
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2022年江蘇南京部分事業(yè)單位招聘710人面試時(shí)間
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筆試閱卷結(jié)束后，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或其主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
面試時(shí)間暫未定，如擔(dān)心自己錯(cuò)過(guò)面試時(shí)間等重要考試節(jié)點(diǎn)的考生，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您哦!
(1)資格復(fù)審
面試前，招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位或主管部門通知應(yīng)聘人員，或通過(guò)其網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;尚未取得畢業(yè)證書的國(guó)(境)內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)生，以及報(bào)考面向2022年畢業(yè)生崗位的2020、2021年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。特別提醒：資格復(fù)審時(shí)，須根據(jù)疫情防控要求，出具有關(guān)健康證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個(gè)工作日內(nèi)，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。
通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公布。
(2)面試
原則上由招聘單位主管部門組織，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、技能操作等多種形式，其所占面試成績(jī)的比例詳見《崗位信息表》。
面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試中的各項(xiàng)考試(含專業(yè)測(cè)試、技能操作等)合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試(含專業(yè)測(cè)試、技能操作等)總分?jǐn)?shù)的60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試中的各項(xiàng)考試(含專業(yè)測(cè)試、技能操作等)合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試(含專業(yè)測(cè)試、技能操作等)總分?jǐn)?shù)的50%。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線有特殊要求的詳見《崗位信息表》。
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