2022年重慶市江津區(qū)事業(yè)單位招聘99人筆試時(shí)間
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2022年重慶市江津區(qū)事業(yè)單位招聘99人筆試時(shí)間
編輯推薦免費(fèi)下載：2022年事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)試判斷推理模擬練習(xí)及答案分析匯總(二)
(一)筆試
1.公共科目筆試
公共科目筆試分值100分，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。
2.專業(yè)科目筆試
專業(yè)科目筆試分值100分，采用閉卷筆答方式。
各崗位筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《江津區(qū)2022年上半年公開(kāi)招聘崗位情況一覽表》。
筆試時(shí)間暫定為2022年4月23日，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。為了避免大家錯(cuò)過(guò)筆試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間、面試時(shí)間等重要考試節(jié)點(diǎn)的考生，考生們可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您哦!
(二)筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則
1.在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次確定;
3.若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格審查不合格，導(dǎo)致實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試，面試競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的崗位，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘，其中招聘急需緊缺崗位的，經(jīng)江津區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市人力社保局認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例。
4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”進(jìn)行公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(三)資格復(fù)審
面試人員按重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等材料原件和復(fù)印件，由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)附件2。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)。
資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市人力社保局認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例。面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致該崗位競(jìng)爭(zhēng)比低于2:1的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試。
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位、主管部門(mén)加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件6);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。
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