2022年湖北荊門市事業(yè)單位招聘849人成績查詢?nèi)肟?/h1>
更新時間：2022-04-02 12:53:24
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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事業(yè)單位考試報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 《荊門市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》已發(fā)布，共招聘849人，網(wǎng)上報名時間為2022年4月8日至4月14日，以下是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理“2022年湖北荊門市事業(yè)單位招聘849人成績查詢?nèi)肟凇痹斍?，希望對大家有所幫助?
2022年湖北荊門市事業(yè)單位招聘849人成績查詢?nèi)肟?/strong>
編輯推薦免費下載：2022年事業(yè)單位職業(yè)能力測試判斷推理模擬練習及答案分析匯總(二)
一、筆試成績查詢
2022年湖北荊門市事業(yè)單位筆試成績在筆試日后一個月左右通過荊門人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績及排名，具體查詢時間見相關公告。為了避免大家錯過成績查詢時間、面試時間等重要考試節(jié)點的考生，考生們可使用 服務功能，預約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
二、面試
面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。面試公告通過荊門人事考試網(wǎng)發(fā)布，分別由同級人社部門組織實施或經(jīng)批準后由招聘單位及其主管部門自行組織實施。請面試人員仔細閱讀面試公告。
(一)面試入圍人選確定
按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例和報考崗位依筆試總成績從高到低確定面試入圍人選。筆試總成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進入面試，進入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認可依次遞補。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
(二)面試資格復審
筆試總成績公布后，由市人社局統(tǒng)一發(fā)布資格復審通知(公告)，同級人社部門組織招聘單位及其主管部門對入圍面試人員進行資格復審，面試資格復審在面試公告發(fā)布前完成。資格復審時，考生應攜帶崗位所要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。
(三)面試公告發(fā)布
面試公告發(fā)布后，在距離面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)造成入圍人選達不到開考比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線見面試公告。對達不到最低合格分數(shù)線的，該招聘崗位計劃取消。面試的相關事宜以面試公告為準。
以上為“2022年湖北荊門市事業(yè)單位招聘849人成績查詢?nèi)肟?rdquo;的全部內(nèi)容。準備備考的考生，文章尾部“點擊免費下載”及右側(cè)“事業(yè)單位資料下載”可免費下載歷年真題答案及解析、還可下載2022年筆試大綱哦。為了避免錯過考試報名、繳費等重要時間節(jié)點，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費預約短信提醒服務，預約成功，可及時獲得短信提醒哦。
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一、筆試成績查詢
2022年湖北荊門市事業(yè)單位筆試成績在筆試日后一個月左右通過荊門人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績及排名，具體查詢時間見相關公告。為了避免大家錯過成績查詢時間、面試時間等重要考試節(jié)點的考生，考生們可使用 服務功能，預約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
二、面試
面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。面試公告通過荊門人事考試網(wǎng)發(fā)布，分別由同級人社部門組織實施或經(jīng)批準后由招聘單位及其主管部門自行組織實施。請面試人員仔細閱讀面試公告。
(一)面試入圍人選確定
按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例和報考崗位依筆試總成績從高到低確定面試入圍人選。筆試總成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進入面試，進入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認可依次遞補。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
(二)面試資格復審
筆試總成績公布后，由市人社局統(tǒng)一發(fā)布資格復審通知(公告)，同級人社部門組織招聘單位及其主管部門對入圍面試人員進行資格復審，面試資格復審在面試公告發(fā)布前完成。資格復審時，考生應攜帶崗位所要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。
(三)面試公告發(fā)布
面試公告發(fā)布后，在距離面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)造成入圍人選達不到開考比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線見面試公告。對達不到最低合格分數(shù)線的，該招聘崗位計劃取消。面試的相關事宜以面試公告為準。
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