2022年廣西賀州市事業(yè)單位招聘580人面試時間
2022年廣西賀州市事業(yè)單位招聘580人面試時間
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面試由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障部門負責(zé)組織實施。時間暫定為7月底前,具體時間地點以面試公告為準(zhǔn),面試公告將在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站另行公布。為了避免大家錯過面試時間等重要考試節(jié)點的考生,考生們可使用 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)功能,預(yù)約成功后,小編會以短信形式及時通知您哦!
(一)公布面試擬入圍人選
1.面試擬入圍人選公告時間:2022年7月中下旬。
2.確定面試擬入圍人選:招聘單位在筆試合格人選(需實操測試崗位在實操測試合格人員)中,根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序,確定面試擬入圍人選。筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗+綜合應(yīng)用能力+照顧加分。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時,同時確定為面試擬入圍人選。
3.筆試合格人數(shù)達不到1:3面試開考比例的崗位,原則上核減招聘計劃至1:3面試比例。若無法通過核減招聘計劃達到開考比例的,招聘單位又確實需要補充人員的,經(jīng)招聘單位的主管部門(縣區(qū)招聘崗位主管部門為縣區(qū)的組織人社部門)同意,報賀州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,確定入圍面試人選。
(二)面試擬入圍人選的資格審核
1.擬入圍面試人選資格審核時間:2022年7月中下旬。具體時間以資格審核公告為準(zhǔn)。
2.資格審核單位:市直事業(yè)單位主管部門、縣(區(qū))人力資源和社會保障局為面試擬入圍人選的資格審核單位。
3.資格審核材料:面試擬入圍人選須提供以下報名申請材料的復(fù)印件進行面試資格審核(資格復(fù)審時要求出具原件)。
(1)本人有效居民身份證;
(2)國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 須提供國家有關(guān)機構(gòu)認(rèn)證的有效證明。2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供證件確有困難的,經(jīng)資格審查單位同意,可在面試資格復(fù)審時提供,逾期未提供的視為放棄聘用資格。
(3)《2022年度廣西事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名登記表》;
(4)戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員及申請少數(shù)民族加分的人員須提供);
(5)駐賀部隊隨軍家屬審批表(報考定向招聘駐賀部隊隨軍家屬的人員須提供);
(6)《主管單位同意報考證明》(國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報考須提供),提供同意報考證明確有困難的,經(jīng)資格審查單位同意,可在面試資格復(fù)審時提供。面試資格復(fù)審時未提供主管單位同意報考證明的(主管單位蓋章),視為放棄聘用資格;
(7)報考面向“服務(wù)基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人員,須提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。
材料提交方式和時間:面試擬入圍人選可采取送達或郵寄的方式,將有關(guān)材料提交面試資格審查單位,并及時聯(lián)系確認(rèn)。郵寄材料的報考人員請使用快遞方式郵寄相關(guān)材料的復(fù)印件,并在信封上注明“公開招聘報名材料”字樣。材料提交時間以資格審核公告為準(zhǔn)。
報考人員提供的材料必須真實、準(zhǔn)確。提供的申請材料或信息不實,涉及報考資格的,由面試資格審查單位取消面試資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(三)面試入圍人選遞補
2022年7月下旬。
面試擬入圍人選公布后,如有報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審核,或是出現(xiàn)未通過資格審核,或是自愿放棄面試資格的,按照報考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。遞補由招聘單位或其人事主管部門電話或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是資格審核期間關(guān)機導(dǎo)致無法聯(lián)系上其本人的,招聘單位人事主管部門做好詳細記錄并及時報備賀州市人力資源和社會保障局,然后取消該報考人員遞補資格,由招聘單位人事主管部門通知下一名報考人員進行遞補。遞補人選的資格審查要求同上。
放棄面試資格的報考人員須在資格審查期間向資格審查單位提交書面申請(親筆簽名,并按手印)。
(四)發(fā)布面試公告和面試資格復(fù)審
1.發(fā)布面試公告。經(jīng)對面試擬入圍人選進行資格審查后,確定面試入圍人選,并在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人員進行面試。
面試公告一般距面試前7天發(fā)布,暫定2022年7月下旬。
2.對面試入圍人選進行面試資格復(fù)審。面試前,各招聘單位要通知進入面試的人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員需提供前述報名申請材料的原件。未按要求進行資格復(fù)審的,視為放棄聘用資格。
面試資格復(fù)審一般在面試前3-5天內(nèi)進行。
(五)實施面試
1.面試工作由賀州市人力資源和社會保障局、各縣(區(qū))人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門共同組織實施(具體組織開展工作以面試公告為準(zhǔn)),同級紀(jì)檢監(jiān)察等部門進行監(jiān)督,并接受社會公眾監(jiān)督。
2.面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。
3.面試成績滿分為100分,60分以上為合格。未達60分者不能進入體檢、考核等程序。
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