人力資源經(jīng)理崗位證書
人力資源經(jīng)理崗位證書
凡參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者,由人力資源社會(huì)保障部能力建設(shè)中心頒發(fā)培訓(xùn)證書。
人力資源經(jīng)理證書領(lǐng)證時(shí)間
證書領(lǐng)取時(shí),網(wǎng)校會(huì)發(fā)短信通知,出成績(jī)后60工作日左右可以領(lǐng)取??梢源I(lǐng),需要提供委托書;也可以郵寄,順豐到付。
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第二批次2024年人力資源經(jīng)理報(bào)名截止時(shí)間:5月27日
2024年人力資源經(jīng)理證書報(bào)考條件
具備以下條件之一者可申報(bào)人力資源經(jīng)理考試:
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 2 年 (含) 以上;
(2)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生) ;
(3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1年 (含) 以上;
(4)經(jīng)人力資源入門基礎(chǔ)課正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件,如不滿足成績(jī)是無效的,所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2022年人力資源經(jīng)理報(bào)考資格查詢
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
人力資源經(jīng)理備考指導(dǎo)
先模仿,再總結(jié),后創(chuàng)新
對(duì)于剛剛從事HR工作者來說,最有效的入門和學(xué)習(xí)方法就是模仿,也就是“照葫蘆畫瓢”。例如你的上級(jí)要你寫一篇績(jī)效管理制度,而你卻沒有這方面的經(jīng)驗(yàn),這時(shí)最好的方法就是找?guī)灼渌镜目?jī)效管理制度,然后按照他們的格式寫一個(gè)初步框架并填充內(nèi)容。這樣的工作重復(fù)多了之后,就要開始總結(jié)分析,找出其中的主體框架、因果關(guān)系及理論根據(jù),形成自己的觀點(diǎn)和思路。然后,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,形成自己的一套方法體系。
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