2020年一級建造師《工程法規(guī)》經(jīng)典習(xí)題(4)

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多項選擇題

1、下列情形中，用人單位可以隨時解除勞動合同的有(　)。(2012年真題)

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的

B.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的

C.被依法追究民事責任的

D.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

E.嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的

『正確答案』ABE

『答案解析』本題考查的是勞動合同的履行、變更、解除和終止。選項C不選，正確的描述是“被依法追究刑事責任的”;選項D不選，選項D的情況屬于用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。

2、根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在招用勞動者以及訂立勞動合同時，不得(　)。(2011年真題)

A.訂立無終止時間的勞動合同

B.要求勞動者提供擔保

C.向勞動者收取財物

D.約定競業(yè)限制條款

E.扣押勞動者的證件

『正確答案』BCE

『答案解析』本題考查的是勞動合同訂立的規(guī)定。用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物、不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。

3、根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定，承包人行使優(yōu)先受償權(quán)的期限應(yīng)當自建設(shè)工程(　)起計算。(2011年真題)

A.合同訂立之日

B.實際竣工之日

C.開工之日

D.保修期屆滿之日

E.合同約定竣工之日

『正確答案』BE

『答案解析』本題考查的是工程價款的支付。建設(shè)工程承包人行使優(yōu)先權(quán)的期限為6個月，自建設(shè)工程竣工之日或者建設(shè)工程合同約定的竣工之日起計算。

4、下列應(yīng)由供應(yīng)商承擔的標的物毀損、滅失風(fēng)險的情形有(　)。(2011年真題)

A.合同僅約定由供貨商將貨物交給承運人運輸，供應(yīng)商已將標的物發(fā)運，尚未到達約定的地點

B.合同約定在標的物所在地交貨，約定時間已過，施工企業(yè)仍未前往提貨

C.施工企業(yè)購買一批安全帽，供應(yīng)商尚未交付

D.標的物已運抵交貨地點，施工企業(yè)因標的物質(zhì)量不合格而拒絕貨物

E.供應(yīng)商在交付標的物時未付產(chǎn)品說明書，施工企業(yè)已接受

『正確答案』CD

『答案解析』本題考查的是買賣合同。A出賣人交由承運人的在途標的物，自合同成立時起，風(fēng)險由買受人承擔。B因買受人原因致使標的物不能按期限交付的，買受人自違約之日起承擔風(fēng)險。E出賣人未交付有關(guān)標的物的單證和資料的，不影響標的物風(fēng)險的轉(zhuǎn)移，即由買受人承擔。

5、關(guān)于租賃合同的說法，正確的有(　)。(2011年真題)

A.租賃必須轉(zhuǎn)讓所有權(quán)

B.租賃期限超過20年的部分無效

C.租賃期限六個月以上的，應(yīng)當采用書面形式

D.交付租賃物是租賃合同的成立要件

E.當事人未采用書面形式的，視為不定期租賃

『正確答案』BC

『答案解析』本題考查的是租賃合同。A租賃所有權(quán)不發(fā)生變化。D租賃合同是諾成合同，成立不以租賃物的交付為要件，當事人只要依法達成協(xié)議，合同即告成立。E針對的是租賃期為6個月以上的，沒有書面形式時，才視為不定期租賃。注意E埋伏了一個巨大的陷阱：如果雙方口頭約定租賃期限為5個月，顯然為定期租賃。

6、根據(jù)《合同法》，當事人一方可以解除合同的情形有(　)。(2010年真題)

A.作為當事人一方的公民死亡

B.由于不可抗力致使合同不能履行

C.當事人一方延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行

D.法院代表人變更

E.當事人一方發(fā)生合并、分立

『正確答案』BC

『答案解析』本題考查的是合同解除的種類。合同解除的分為法定解除和約定解除兩種。

7、工程施工合同履行過程中，建設(shè)單位延遲支付工程款，則施工單位要求建設(shè)單位承擔違約責任的方式可以是(　)。(2010年真題)

A.繼續(xù)履行合同

B.支付逾期利息

C.降低工程質(zhì)量標準

D.提高合同價款

E.提高支付所有工程款

『正確答案』AB

『答案解析』本題考查的是違約責任及違約責任的免除。違約責任一般承擔方式：繼續(xù)履行責任、采取補救措施、停止違約行為、賠償損失、違約金和定金形式。

8、勞動爭議仲裁委員會的組成成員有(　)。(2010年真題)

A.工會代表

B.律師

C.同級人民法院代表

D.企業(yè)方面代表

E.勞動行政部門代表

『正確答案』ADE

『答案解析』本題考查的是勞動爭議的解決方式。勞動爭議仲裁委員會的組成成員主要有工會代表、企業(yè)代表、勞動行政部門代表三類代表，注意一定要與勞動爭議調(diào)解委員會的三代表組成區(qū)別。

9、根據(jù)招投標相關(guān)法律和司法解釋，下列施工合同中，屬于無效合同的有(　)。(2010年真題)

A.未經(jīng)發(fā)包人同意，承包人將部分非主體工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位的合同

B.招標文件中明確要求投標人墊資并據(jù)此與中標人簽訂的合同

C.建設(shè)單位直接與專業(yè)施工單位簽訂的合同

D.承包人將其承包的工程全部分包給其他有資質(zhì)的承包人的合同

E.投標人串通投標中標后與招標人簽訂的合同

『正確答案』ADE

『答案解析』本題考查的是無效合同。B違反了部門規(guī)章，非法律或行政法規(guī)，所以違法但不是無效合同。C是允許的。

10、甲建筑公司收到了某水泥廠寄發(fā)的價目表但無其他內(nèi)容。甲按標明價格提出訂購1000噸某型號水泥，并附上主要合同條款，卻被告知因原材料價格上漲故原來的價格不再適用，要采用提價后的新價格，則下列說法正確的是(　)。

A.水泥廠的價目表屬于要約邀請

B.甲建筑公司的訂購表示屬于要約

C.水泥廠的價目表屬于要約

D.水泥廠新報價屬于承諾

E.水泥廠新報價屬于新要約

『正確答案』ABE

『答案解析』本題考查的是要約和承諾。如果受邀人修改要約中的實質(zhì)性內(nèi)容，那么則視為新要約。

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