2017年下半年人力資源管理師零基礎(chǔ)考生備考技巧

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年下半年人力資源管理師零基礎(chǔ)考生備考技巧”，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

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　　作為一個(gè)資深的抱佛腳小能手，考證君偷偷地從人力資源老師那里拿到了一份應(yīng)考秘籍，都是老師根據(jù)往年考試總結(jié)出來(lái)的，一般人我不告訴他哦。身邊還有為人力資源考苦苦掙扎的小伙伴嗎?趕快分享給他們助他們脫離苦海吧!(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年下半年人力資源管理師零基礎(chǔ)考生備考技巧)

　　★ 備考指南★

　　一、零基礎(chǔ)考生復(fù)習(xí)策略

　　1、認(rèn)真閱讀人力資源考試教材，習(xí)題與教材結(jié)合;

　　2、分析近幾年真題，了解考試命題思路

　　3、結(jié)合本人的實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整復(fù)習(xí)計(jì)劃

　　二、專業(yè)技能方面較弱，如何解決?

　　建議：

　　1、精讀教材，全面梳理知識(shí)點(diǎn)，掌握章節(jié)的重難點(diǎn)和高頻考點(diǎn)。

　　2、在精讀強(qiáng)化記憶的同時(shí)，進(jìn)行章節(jié)練習(xí)，加強(qiáng)知識(shí)點(diǎn)的理解。

　　三、如何在有限的時(shí)間內(nèi)高效?

　　建議：

　　1、認(rèn)真做兩套精華押題試卷。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年下半年人力資源管理師零基礎(chǔ)考生備考技巧)

　　2、高頻考點(diǎn)、高頻錯(cuò)題要銘記，將經(jīng)?？嫉?、經(jīng)常錯(cuò)的總結(jié)出來(lái)一一攻破。

　　3、了解考試注意事項(xiàng)以及答題技巧，調(diào)整心態(tài)。

　　★ 應(yīng)試技巧★

　　小技巧一

　　開始答題的時(shí)候，不要從第一題開始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的，這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。

　　所以，從第26題開始答，最后才來(lái)做職業(yè)道德的題目，不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開始做答的)

　　小技巧二

　　答題的時(shí)候不要過(guò)于猶豫，很多考完的學(xué)員說(shuō)自己有多題沒(méi)有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年下半年人力資源管理師零基礎(chǔ)考生備考技巧)

　　小技巧三

　　答職業(yè)道德題目的時(shí)候，不要想哪個(gè)才是正確答案，因?yàn)槊總€(gè)答案都是合理，說(shuō)得通的，不要根據(jù)我們的生活常理去思考。

　　要從人力資源的角度出發(fā)，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發(fā)，因?yàn)槟氵@是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。

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　　小技巧四

　　單選題目碰上不知道怎么選，而又不夠時(shí)間思考的時(shí)候，全部選B或者C，因?yàn)閾?jù)老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的，這也是出題老師的心理，假如出A多的話，一眼就看到A是正確的，那很多A后面的選項(xiàng)豈不是白出了。

　　小技巧五

　　做多選題時(shí)，假如有些題目選擇項(xiàng)有個(gè)別選項(xiàng)的你能肯定是錯(cuò)誤的，而其他選項(xiàng)你無(wú)法確定是正確的，那就把那幾個(gè)你無(wú)法確定的都選，把肯定的去掉。

　　例如：你一眼就看出A選項(xiàng)是百分之百錯(cuò)的，而BCDE你無(wú)法確定，那就把BCDE都選上，因?yàn)榉凑愣疾恢勒_的是什么，蒙一把，避免漏選。假如遇上時(shí)間不夠或者都不知道怎么選的話，那就全選，ABCDE。

　　因?yàn)閾?jù)老師介紹，每年考試的答案中全選還是占有挺大的比例的。要注意哦，多選題選項(xiàng)是ABCDE，不是中學(xué)時(shí)代考試的ABCD，不要習(xí)慣性就勾選ABCD。

　　考試是一項(xiàng)技術(shù)活，不僅憑實(shí)力還看運(yùn)氣，最后預(yù)祝大家，考的都會(huì)，蒙的都對(duì)，人力資源考試高空飄過(guò)~~~

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