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2019下半年一級(jí)人力資源師基礎(chǔ)知識(shí)考前習(xí)題(12)

更新時(shí)間:2019-10-28 16:16:39 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽38收藏11

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摘要 大多數(shù)省份一級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間為2019年11月16日,通過(guò)做題可以幫助大家鞏固知識(shí)。小編編輯整理2019下半年一級(jí)人力資源師基礎(chǔ)知識(shí)考前習(xí)題(12),提供給各位考生參考練習(xí),希望能夠幫助大家復(fù)習(xí)。獲取更多試題請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校!

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多項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫(xiě)在括號(hào)內(nèi),選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正案,多選、錯(cuò)選、少選均不得分)

1.集體談判雙方堅(jiān)持點(diǎn)的確定,主要取決于( )。

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)力供求狀況

B.宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)狀況

C.企業(yè)貨幣工資的支付能力

D.其他工會(huì)組織的集體談判結(jié)果的影響彭

E.道德因素與社會(huì)輿論傾向等諸多影響

2.集體談判的約束條件,包括( )等事項(xiàng)通常是由政府立法強(qiáng)制規(guī)定下來(lái)的。

A. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)

B.最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)

C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

D.法定社會(huì)保險(xiǎn)

E.休轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

3.勞動(dòng)力需求的工資彈性主要取決于( )。

A.生產(chǎn)過(guò)程中以其他要素投入替代勞動(dòng)力的難易程度

B.產(chǎn)品需求的價(jià)格彈性

C. 其他要素投入的供給彈性

D.勞動(dòng)力成本占總成本的比重

E.勞動(dòng)力需求的工資彈性

4.下面說(shuō)法正確的有( )。

A.如果勞動(dòng)力成本占總成本的比重很小,勞動(dòng)力的需求就會(huì)缺乏彈性,工資的提高會(huì)因就業(yè)量的減少而受阻

B.勞動(dòng)力需求彈性越大,工會(huì)贏得工資增長(zhǎng)的可能性越小

C. 約束條件限制了工會(huì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力,工會(huì)必然會(huì)通過(guò)一些方式來(lái)弱化這些約束

D.勞動(dòng)力需求曲線(xiàn)越富有彈性,與工資增長(zhǎng)一定百分比相對(duì)應(yīng)的就業(yè)量下降的百分越大

E.工會(huì)對(duì)工資的影響集中于力求降低勞動(dòng)力需求的工資彈性

5.集體協(xié)商的特點(diǎn)中,工會(huì)與雇主之間集體談判的不確定性可以概括為( )。

A.談判本身的不確定性

B.談判未來(lái)的不確定性

C.談判機(jī)能的不確定性

D.談判組織的不確定性

E. 談判之中的不確定性

6.集體談判中談判問(wèn)題的特殊復(fù)雜性源于( ).

A. 勞動(dòng)力本身的復(fù)雜性

B.集體談判涉及問(wèn)題的復(fù)雜性

C.工人與雇主之間關(guān)系的長(zhǎng)期性

D.談判本身的不確定性

E.談判未來(lái)的不確定性

7.集體談判不僅僅涉及工資的決定問(wèn)題,而且必然涉及勞動(dòng)條件的其他方面,諸如( )及其他一系列問(wèn)題。

A.工作規(guī)則

B.晉升和培訓(xùn)

C.勞動(dòng)安全

D.附加福利

E.裁員條款

8.在集體協(xié)商中,信息對(duì)于協(xié)商雙方來(lái)說(shuō)具有巨大的價(jià)值。協(xié)商應(yīng)掌握( )信息等。

A.地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人工成本水平和地區(qū)、行業(yè)的平均工資水平

B.當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線(xiàn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位

C.本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)

D.企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益及企業(yè)資產(chǎn)保值增值

E.上年度企業(yè)工資總額和平均工資水平

9.集體談判中經(jīng)常運(yùn)用的技巧是( )。

A.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況確定幾套方案

B.預(yù)計(jì)達(dá)到的期望值一般要低于談判時(shí)提出的目標(biāo),確保能實(shí)現(xiàn)期望值

C掌握好進(jìn)退度,有進(jìn)有退,每次妥協(xié)要通過(guò)集體討論,適時(shí)讓步

D.掌握的材料按重要程度確定順序,依談判情況確定提交的材料

E.當(dāng)談判陷入僵局時(shí),可以采取其他代表發(fā)言或休會(huì)等方式加以解決

[參考答案]

1.ABCDE,426―427 2.ABCDE,428 3.ABDE,429 4.ABDE,429

5.AB,433~434 6.ABC,434 7.ABCDE,434 8.ABCDE,435

9.ABCDE,435

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