新改后人力資源管理師資格證有用嗎
編輯推薦:2020上半年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總表
隨著考證熱潮的來(lái)臨,報(bào)考人力資源管理師資格證書(shū)的人越來(lái)越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下新改后人力資源管理師資格證有用嗎?還有考的必要嗎?供各位考生參考。
新改后人力資源管理師資格證有用嗎
企業(yè)人力資源管理人員各省統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(職業(yè)資格一級(jí))。人力資源管理師已經(jīng)是十大含金量較高的證書(shū)之一,人力資源管理師越來(lái)越被認(rèn)可,含金量越來(lái)越高,特別是一級(jí)人力資源管理師。目前,三級(jí)人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門(mén)坎。
人力資源管理師證書(shū)的含金量有到底有多高?
它是中國(guó)十大熱門(mén)考證之一;
它是21世紀(jì)職場(chǎng)新寵HR經(jīng)理人必備證書(shū);
它是人力資源從業(yè)的敲門(mén)磚。
對(duì)于人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用,晉升管理層的利器之一。
對(duì)于非人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人來(lái)說(shuō),他是入門(mén)的基本條件。
實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的雙結(jié)合。
系統(tǒng)化學(xué)習(xí)人力資源管理師,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的雙結(jié)合。
自2017年1月1日起取得初級(jí)(五級(jí))中級(jí)(四級(jí))高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的。依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的就可申領(lǐng)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)有所區(qū)別。職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1000元;職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1500元;職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)2000元。
各省(自治區(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以?xún)A斜。
同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。
在一項(xiàng)薪酬調(diào)查報(bào)告中,人力資源部門(mén)的月薪,總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元;人力資源管理師一般在8000元左右,較高不超過(guò)1.5萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績(jī)效經(jīng)理6000元15000,人事專(zhuān)員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)都在實(shí)行變革績(jī)效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來(lái)。而且各個(gè)地方都有不同的補(bǔ)貼政策,所以人力資源管理師證書(shū)考試不斷升溫。
最近不少想要參加2020年人力資源管理師的考生前來(lái)咨詢(xún)說(shuō)網(wǎng)上流傳2020年人力資源管理師不能越級(jí)報(bào)考是不是真的,環(huán)球網(wǎng)校小編查閱相關(guān)公告后,為大家做出回答:
2019年3月26日,人力資源社會(huì)保障部辦公廳頒布施行企業(yè)人力資源管理師等16個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),明確原相應(yīng)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)廢止。根據(jù)新的國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布,企業(yè)人力資源管理師實(shí)行逐級(jí)申報(bào)。不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)等信息,可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。
新國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)頒布以后,各省紛紛響應(yīng)并發(fā)布通知,新報(bào)考人員按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)考,也就是說(shuō)原來(lái)的報(bào)考條件已經(jīng)不適應(yīng)下半年申報(bào)條件的要求。從目前各省發(fā)布的報(bào)考條件來(lái)看,官方確定的還以原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的暫時(shí)只有寧夏,也就是說(shuō),寧夏是目前已公布鑒定通知的省份中還可以進(jìn)行跨級(jí)考的地方,而北京、山西、廣東、上海、江蘇、浙江、江西等多個(gè)省份多已確定按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行逐級(jí)考。其他的省市各位考生可咨詢(xún)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)能力鑒定局。
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