2023年一級(jí)人力資源管理師取消全國(guó)統(tǒng)考
2023年一級(jí)人力資源管理師取消全國(guó)統(tǒng)考,改由各省自行安排。
人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了關(guān)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》,其中包括80個(gè)職業(yè)資格證書認(rèn)證將退出。公示的附件中,企業(yè)人力資源管理師和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員作為第一批職業(yè)資格退出的目錄之一,正式退出政府認(rèn)證。這意味著,未來(lái)這兩個(gè)職業(yè)資格證書將不再由政府認(rèn)證,但仍然可以作為參考和培訓(xùn)的內(nèi)容。
此次職業(yè)資格證書的退出,并不代表證書被取消,而是由“職業(yè)資格評(píng)價(jià)”改為“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”。從2021年起,人社部門將不再組織實(shí)施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書,而是改為由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來(lái)進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定,并由他們發(fā)證。這意味著,未來(lái)人力資源管理師證書的認(rèn)證方式將發(fā)生變化,但證書本身仍然具有一定的參考價(jià)值和實(shí)用性。拓展閱讀》》【全面解析】人社部宣人力資源管理師考試或?qū)⑼顺鏊皆u(píng)價(jià)類考試目錄
本次改革的重點(diǎn)在于國(guó)家開始越來(lái)越多地關(guān)注到了企業(yè)作為用人主體的重要性,把人才職業(yè)技能等級(jí)的評(píng)定交給市場(chǎng)和用人單位,政府轉(zhuǎn)而對(duì)這些評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和服務(wù)。這樣做的好處是,企業(yè)可以更加了解選人用人的實(shí)際情況,對(duì)于人才隊(duì)伍的建設(shè)也更為有利。同時(shí),這也可以促進(jìn)職業(yè)教育和培訓(xùn)的發(fā)展,提高人才的職業(yè)技能水平,更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求。
但是對(duì)于普通的HR意向從業(yè)者來(lái)說(shuō),拿下最具競(jìng)爭(zhēng)力、代表自己專業(yè)實(shí)力的相關(guān)職業(yè)資格證書,依然是求職成功的重要條件。
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