人力資源管理師三級(jí)屬于高級(jí)工嗎
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人力資源管理師三級(jí)不屬于高級(jí)工。三級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別，也被稱(chēng)為助理人力資源管理師。與高級(jí)工職稱(chēng)不同，三級(jí)人力資源管理師并不是一個(gè)職稱(chēng)，而是一種職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。
三級(jí)人力資源管理師的職業(yè)資格等級(jí)
根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分，人力資源管理師分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí)。初級(jí)人力資源管理師是指取得初級(jí)工(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的人，中級(jí)人力資源管理師是指取得中級(jí)工(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的人，而高級(jí)人力資源管理師則是指取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的人。這三個(gè)等級(jí)是根據(jù)人力資源管理師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)水平劃分的。
三級(jí)人力資源管理師與助理級(jí)職稱(chēng)
三級(jí)人力資源管理師考試合格后，可以申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)。助理級(jí)職稱(chēng)是一種職稱(chēng)，是對(duì)人力資源管理師在職稱(chēng)評(píng)審中的一種認(rèn)定。助理級(jí)職稱(chēng)的申報(bào)條件是取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)2年。所以，三級(jí)人力資源管理師可以通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)資格等級(jí)的累積，最終獲得助理級(jí)職稱(chēng)。
綜上所述，人力資源管理師三級(jí)不屬于高級(jí)工，而是助理人力資源管理師的職業(yè)技能等級(jí)。通過(guò)取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)2年，可以申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)。
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