04年6月助理人力資源管理師試題(四)

　　56、()實際上是計時工資的一種轉化形式，

　　(A)等級工資 (B)崗位工資

　　(C)績效工資 (D)計件工資

　　57、從()的角度，可以將勞動力市場區(qū)分為固定結構性、臨時集中性和散在性市場。

　　(A)市場分層 (B)市場內(nèi)容

　　(C)市場形式 (D)市場范圍

　　58、一般而盲，正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是()。

　　(A)0，1～0.3 (B)0.2～0.3 (C)0.2―0.4 (D)0.2～0.5

　　59、勞動政策()。

　　(A)是一種經(jīng)濟政策，也是一種社會政策 (B)是一種公共政策，也是一種經(jīng)濟政策

　　(C)是一種經(jīng)濟政策，也是一種群眾政策 (D)是一種公共政策，也是一種社會政策

　　60、重點調查中的重點單位是指()

　　(A)具有重點意義或代表性的單位 (B)管理工作中具有重點意義的單位

　　(C)體現(xiàn)當前工作重點的單位 (D)在總體中舉足輕重的單位

　　61、在進行資料匯總以前，正確性審核的方法是(。.

　　(A)指標與數(shù)據(jù)審核 (B)邏輯與技術審核

　　(C)邏輯與計算審核 (D)時間與來源審核

　　62、()不屬于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的錄入方法。

　　(A)聲像錄入法 (B)介質錄入法

　　(C)光電錄入法 (D)鍵盤錄入法

　　63、在Word文檔窗口中，若選定的文本塊里包含有幾種字號的字，則“格式”工具欄的“字號”框中顯示的是()。

　　(A空白 (B)首字符的字號

　　(C)文本塊中最小的字號 (D)文本塊中最大字號

　　64、在Excel文檔中，如果在單元格中鍵入較長內(nèi)容，并希望該單元格的文字能夠自動換行顯示，可先選定該單元格，然后()即可實現(xiàn)。

　　(A)在該單元格中鍵入回車

　　(B)用鼠標拖曳縮小該單元格的寬度

　　(C)用鼠標拖曳增大該單元格的高度

　　(D)在“格式”菜單選“單元格”，在“對齊”選項卡中選中“自動換行”

　　65、條例的正文一般采用()的結構形式.

　　(A)多則式 (B)三則式

　　(C)二則式 (D)四則式

　　66、規(guī)定是()。

　　(A)下行公文的一種形式

　　(B)與通報一致的公文文體，是通報的另外一種表現(xiàn)形式

　　(C)國家機關、企事業(yè)單位要求下級辦理，需要周知、共同執(zhí)行的事項的公文文體

　　(D)國家機關，企事業(yè)單位，人民團體等針對某項工作或專門問題提出要求和規(guī)范所用的

　　公文文體

　　67、寫作材料的使用，重在一個()字。

　　(A)‘新’ (B)‘活” (C)‘真’ (D)‘精’

　　68、()是公文的主體.

　　(A)標題 (B)主題詞 (C)正文 (D)行文

　　69、正式調研階段是市場調研最主要、最關鍵的階段，在這一階段不包括()的步驟，

　　(A)工作現(xiàn)場實地調查 (B)設計調查表格和抽樣方法

　　(C)整理分析調查資料 (D)決定收集信息的來源和方法

　　70、由于政府的某項方針政策的變化而引起企業(yè)產(chǎn)品銷售量發(fā)生變化，在這種情況下所進行的調研，屬于().

　　(A)探索性調研 (B)描述性調研 (C)因果關系調研 (D)預測性調研

　　71、()的優(yōu)點是調查者能比較深人地了解到被調查者的真實意見，方式方法機動靈活，

　　一般不受時間、地點的限制，所得到的資料也比較可靠。

　　(A)當面調查詢問法 (B)電話調查法

　　(C)會議調查詢問法 (D)郵寄調查法

　　72、在信息處理的過程中，將處理好的信息按要求制成管理人員所必需的各類報表和明細手冊，這一過程被稱為()。

　　(A)信息的加212 (B)信息的傳輸

　　(C)信息的存儲 (D)信息的輸出

　　73、實行例外管理，即上級只負責處理下級處理不了的、事關整體的問題，凡屬下級管轄范圍的事情，應由下級全權處理，這體現(xiàn)了()原則。

　　(A)目標、任務原則 (B)分工、協(xié)作原則

　　(C)統(tǒng)一領導，分級管理的原則 (D)權責相等的原則

　　74、人力資源的()是根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況，通過對相關的外部環(huán)境因素的評估，

　　對某一人力資源管理活動或項目的經(jīng)費投入所作的統(tǒng)一規(guī)定。

　　(A)原始成本 (B)直接成本

　　(C)實際成本 (D)標準成本

　　75、在情景模菇(測試中，()測試是側重于考察協(xié)調能力的測試。

　　(A)組織能力 (B)語言表達能力

　　(C)事務處理能力 (D)公文處理能力

?人力資源管理師考試教材新舊標準對照表

?進入環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師在線?？枷到y(tǒng)>>>

?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡輔導招生方案

?企業(yè)人力資源管理師考試報考條件