2013年人力資源管理師考試答題技巧
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考試結(jié)果關(guān)系重大，但考生們?nèi)绻^于緊張，往往難以發(fā)揮自己的正常水平。或者就像足球比賽中，費了很大的努力，“臨門一腳”沒有踢好，功虧一簣。那么掌握哪些答卷技巧有助于提高臨場發(fā)揮的水平呢?以下幾點就是深遠機構(gòu)為廣大學員精心整理的小帖士：
1、 快速閱讀全卷，了解題目整體的難易程度。 拿到考卷后，最好能用2―3分鐘將全卷快速閱讀一下，看看題目的難易程度。比如，可以重點看看專業(yè)技能試題中圖表分析題和綜合分析題是什么內(nèi)容，自己是否熟悉，以便對考試時間有一個大致的整體安排。
2、 審題型，確定回答的側(cè)重點。
不同的題目，它的題型、題分，答題速度是不一樣的。分析各題的類型、給分比率，以確定先答何題，并分配好答題的時間。如果一看到有把握的題目，可立即選擇;如果感到拿不準，可暫時放一放。在選擇時，多采用排除法，把不可能的先排除掉，然后走高飛再進行選擇;做非選擇題時，如圖表分析題和綜合分析題，要注重整體構(gòu)思，決定思路后，書寫速度可適當加快，但要力求書寫工整，因為一般教師閱卷時，“光環(huán)效應”使一些教師對書寫混亂的卷面不會有好的感覺，此外，適當留出書寫空間，可供檢查時增補內(nèi)容。
3、 理論聯(lián)系實際，總結(jié)歸納。
在做圖表、綜合分析題時，應該從全方位地角度把握案例實質(zhì)。a、當設身處地進入案例的情節(jié)之中，在掌握各種數(shù)據(jù)的基礎上，透過錯綜復雜的案情，抓住實踐的關(guān)鍵和本質(zhì)，直接切入主題;
b、根據(jù)題意要求，提出切實可行的計劃方案，并依據(jù)所學的人力資源管理的理論知識，緊密結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，闡明自己的見解，提出可操作的對策建議;c、考生在歸納中要結(jié)合所在單位的實際進行對比分析，從而體現(xiàn)出考生在應急背景下分析問題、解決問題的能力。
4、 檢查核實，補充完善。
答完卷子，一定不要忽略檢查這個環(huán)節(jié)。檢查時主要看自己答題思路是否合適，還可以矯正一些筆誤，適當補充一點新的內(nèi)容。檢查完后，若還有時間，可采用逆向思維方法，再檢查一遍，可以發(fā)現(xiàn)一些順向檢查難以發(fā)現(xiàn)的問題。如果發(fā)現(xiàn)有些修改不合適，不要輕易改動，要避免將正確的改為錯誤的。交卷之前，應將所有考卷上的姓名、考號復核一遍，并附上草稿紙，裝訂好一并交上。
最后，還需提醒的是，考完一科出場后，不要過多地與同學議論已考過的內(nèi)容、正確答案是什么，而應當把精力集中到下面的考試上。
預祝同學們順利通過考試!!
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