江西省關(guān)于印發(fā)《2013年全省職業(yè)技能鑒定工作要點》的通知

更新時間：2013-02-20 17:37:59 來源：|0

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摘要江西省關(guān)于印發(fā)《2013年全省職業(yè)技能鑒定工作要點》的通知

關(guān)于印發(fā)《2013年全省職業(yè)技能鑒定工作要點》的通知

各設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定中心，省直職業(yè)技能鑒定所（站）、計算機高新技術(shù)考試站：

　　根據(jù)全省人力資源和社會保障工作會議精神，我們研究制定了《2013年全省職業(yè)技能鑒定工作要點》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹實施，確保完成全年職業(yè)技能鑒定工作各項目標(biāo)任務(wù)。

江西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

2013年2月5日

2013年全省職業(yè)技能鑒定工作要點

　　2013年, 職業(yè)技能鑒定工作的總體思路是：以黨的十八大精神為指引，以實施職業(yè)技能鑒定補貼政策為契機，以信息化建設(shè)為龍頭，圍繞服務(wù)大局和中心工作，按照“統(tǒng)一模式，強化質(zhì)量，提升服務(wù)，創(chuàng)建品牌”的工作思路，充分發(fā)揮各級職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的積極性，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新模式，加強鑒定工作宣傳，強化鑒定質(zhì)量管理，拓展鑒定工作領(lǐng)域，完善基礎(chǔ)能力建設(shè)，努力推動我省職業(yè)技能鑒定工作實現(xiàn)新的跨越和發(fā)展。

　　一、統(tǒng)一考務(wù)管理，推進(jìn)職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)

　　制定完善職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理規(guī)程，健全主考負(fù)責(zé)制，推動鑒定考務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一規(guī)范全省鑒定組織管理模式。根據(jù)全省“統(tǒng)考日”安排，分上、下半年分別開放網(wǎng)上報名端口，做好2013年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定和全省統(tǒng)一鑒定的組織實施工作。

　　加快推進(jìn)職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)，開發(fā)全省職業(yè)技能鑒定補貼信息比對系統(tǒng)，建設(shè)以網(wǎng)上報名系統(tǒng)為管理平臺，整合網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、證書發(fā)放、鑒定補貼認(rèn)定發(fā)放為一體的信息化管理系統(tǒng)。

　　二、加大宣傳力度，拓展職業(yè)技能鑒定工作覆蓋面

　　充分利用報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳和進(jìn)校園、企業(yè)、編印鑒定宣傳手冊等方式，組織開展各種形式的鑒定宣傳活動。加強政策引導(dǎo)，主動提供服務(wù)，積極開展職業(yè)院校、技工院校、大中專院校畢業(yè)生、勞動預(yù)備制、青年高技能人才培養(yǎng)計劃、省內(nèi)緊缺技能人才和部隊退役士兵等各類人群鑒定。開展全省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能考核鑒定工作。加強專項職業(yè)能力考核，加快計算機高新技術(shù)考試推廣工作。

　　加強企業(yè)技能人才評價工作,聯(lián)合行業(yè)企業(yè)開展各類職業(yè)技能考核鑒定，鼓勵省內(nèi)工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工參加技能鑒定，切實提升我省企業(yè)在崗人員的職業(yè)技能水平。

　　三、強化質(zhì)量管理，打造職業(yè)技能鑒定品牌

　　在全省統(tǒng)考中推行職業(yè)技能鑒定智能化考試，擴大在線機考職業(yè)（工種）范圍至20個以上。選擇具備條件的技工院校，開展課鑒結(jié)合試點。開展實操考點遠(yuǎn)程監(jiān)控試點，實現(xiàn)實操考核全過程監(jiān)管。對高級工以上鑒定考核，試行末位淘汰、劃定實操考核指導(dǎo)合格率等辦法。建立一批職業(yè)技能鑒定示范考點，打造職業(yè)技能鑒定品牌，努力提升鑒定工作的公信度和社會影響力。

　　落實職業(yè)技能鑒定補貼政策。加強鑒定實名制管理，完善相關(guān)制度，切實做好初次鑒定取證人員認(rèn)定工作，堅決防止騙取套取鑒定補貼行為，確保財政補貼資金安全。

　　四、加強組織管理，推動職業(yè)技能競賽深入開展

　　修訂完善職業(yè)技能競賽規(guī)程，規(guī)范競賽組織管理工作。組織實施全省振興杯系列技能大賽，推動各級職業(yè)技能競賽和群眾性崗位練兵活動的蓬勃開展。做好參加全國職業(yè)技能大賽的選手選拔和組織參賽工作。

　　五、完善基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)鑒定工作可持續(xù)發(fā)展

　　健全職業(yè)技能鑒定機構(gòu)，落實鑒定機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃要求。加強職業(yè)資格工作網(wǎng)建設(shè)，拓展和完善網(wǎng)站服務(wù)功能。加強考評人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，健全考評員使用和聘任制度，強化考評員考核管理。圍繞我省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展需要，加快社會急需職業(yè)（工種）的題庫、鑒定資料開發(fā)，對現(xiàn)有題庫進(jìn)行清理、修訂和更新，組織編印一批鑒定復(fù)習(xí)資料，建立完善鑒定資料網(wǎng)上書城。加強鑒定統(tǒng)計工作，完善統(tǒng)計項目設(shè)置。建立考評人員、鑒定老師數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)實時隨機抽調(diào)。

　　加強職業(yè)技能鑒定系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)園區(qū)、強服務(wù)”主題實踐活動，創(chuàng)建鑒定優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，提高辦事效能。深入開展多種形式的工作調(diào)研，加強鑒定機構(gòu)管理人員、考評人員、老師隊伍建設(shè)，不斷提高鑒定管理工作能力和水平。

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