2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)教材出版前怎么學(xué)？
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相信大家都知道18年經(jīng)濟(jì)師機(jī)考改革以來(lái)，考試難度越來(lái)越大。大家都想提前復(fù)習(xí)，可到底如何復(fù)習(xí)，才能一次穩(wěn)過(guò)?
2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)將頒發(fā)“人力資源管理師”證書(shū)，而且中級(jí)人力一直是專業(yè)科目中報(bào)考人數(shù)比重最多的，在新教材出版前，到底如何學(xué)習(xí)?2020中級(jí)人力考試教材預(yù)計(jì)將于6月下旬出版發(fā)行，大家可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)及時(shí)為大家推送2020年各省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材出版時(shí)間、報(bào)名時(shí)間通知！
報(bào)考人數(shù)最多的人力專業(yè)，如何復(fù)習(xí)?
人力資源管理是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要職業(yè)，從業(yè)人員眾多，社會(huì)通用性強(qiáng)，人才需求量大，所以人力專業(yè)是專業(yè)科目中報(bào)考人數(shù)最多的。
雖然2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”，但要注意的是，考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書(shū)仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)，可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格，可以用來(lái)評(píng)定職稱，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)效用。
總得來(lái)說(shuō)，人力資源專業(yè)是大多數(shù)考生優(yōu)先選擇報(bào)考的專業(yè)。
但中級(jí)人力篇幅長(zhǎng)、內(nèi)容多、知識(shí)點(diǎn)雜，理論性強(qiáng)、既需精確記憶，又要理解分析。很多之前沒(méi)有接觸過(guò)的考生，復(fù)習(xí)起來(lái)會(huì)比較吃力，而且根據(jù)2019年和2020年的大綱對(duì)比，中級(jí)人力的變化主要體現(xiàn)在：
第10章進(jìn)行了內(nèi)容變動(dòng);新增1章，由18章增加至19章;整體變化率在10%。點(diǎn)擊查看>>>2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試大綱及大綱變化解讀匯總
雖然2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力的難度不會(huì)大幅增加，但是也必須引起足夠的重視，充分備考。
在給大家更新課程的時(shí)候會(huì)回避這些容易出現(xiàn)較大變動(dòng)的章節(jié)。出新教材后，網(wǎng)校老師會(huì)及時(shí)為大家做教材變動(dòng)解析。
針對(duì)不變的內(nèi)容，大家還是要盡早備考，要是真等到教材出來(lái)后那時(shí)候才開(kāi)始學(xué)習(xí)真的太晚。所以現(xiàn)階段要跟著專業(yè)老師的節(jié)奏，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)，等教材出來(lái)后，只學(xué)變動(dòng)處即可。不知道從何入手的小伙伴，一定要跟上老師一起復(fù)習(xí)，同時(shí)也記得合理安排基礎(chǔ)和專業(yè)課學(xué)習(xí)時(shí)間。
中級(jí)人力的教材各章學(xué)習(xí)注意事項(xiàng)
第一章：組織激勵(lì)：
本章是選擇題出題的重點(diǎn)章節(jié)，?？几鱾€(gè)知識(shí)點(diǎn)的聯(lián)系和區(qū)別
第二章：領(lǐng)導(dǎo)行為：
涉及到容易混淆的領(lǐng)導(dǎo)理論及相關(guān)概念
第三章：組織設(shè)計(jì)與組織文化：
常出選擇題，注意知識(shí)的準(zhǔn)確記憶
第四章：戰(zhàn)略性人力資源管理：
也會(huì)有案例題出現(xiàn)，要強(qiáng)化記憶
第五章：人力資源規(guī)劃：
本章重點(diǎn)是人力資源規(guī)劃概述、人力資源預(yù)測(cè)與平衡
第六章：人員甄選：
本章是難點(diǎn)，熟悉并理解人員甄選的各個(gè)方法
第七章：績(jī)效管理：
本章重點(diǎn)記憶績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效管理工具，多做練習(xí)題
第八章：薪酬管理：
本章既是重點(diǎn)也是難點(diǎn)主要是：股權(quán)激勵(lì)、特殊群體的薪酬管理，需要反復(fù)學(xué)習(xí)理解，多做練習(xí)題目。
第九章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：
本章是簡(jiǎn)單記憶章節(jié)，稍加留心就好
第十章：勞動(dòng)關(guān)系：
本章是案例出題的重點(diǎn)章節(jié)，涉及簡(jiǎn)單的計(jì)算題
第十一章：勞動(dòng)力市場(chǎng)：
本章是是案例出題的重點(diǎn)章節(jié)，涉及簡(jiǎn)單的計(jì)算題。主要是：勞動(dòng)力供給、勞動(dòng)力需求要重點(diǎn)記憶
第十二章：工資與就業(yè)：
涉及到容易混淆的知識(shí)及相關(guān)概念
第十三章：人力資本投資理論：
與生活息息相關(guān)，留意生活中的各種教育投資理論
第十四章：社會(huì)保險(xiǎn)法律：
與生活較貼近，結(jié)合日常生活強(qiáng)化記憶理解
第十五章：勞動(dòng)合同管理與特殊用工：
本章內(nèi)容不多，注意特殊用工今年常出考題
第十六章：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁：
本章沒(méi)有難點(diǎn)，熟悉并理解相關(guān)概念
第十七章：社會(huì)保險(xiǎn)：
本章知識(shí)點(diǎn)較多，結(jié)合實(shí)際，掌握基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)
第十八章：法律責(zé)任與行政執(zhí)法：
本章內(nèi)容較少，知識(shí)簡(jiǎn)單易懂，多做練習(xí)題目
以上內(nèi)容是2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)教材出版前怎么學(xué)？小編為大家上傳了更多2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考試大綱變化、考情分析，點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后即可領(lǐng)取!
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