2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題：目標管理
瀏覽
收藏
編輯推薦：2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題匯總
目標管理
【考點】 目標管理的含義和目標設定的過程目標管理的基本核心是強調(diào)通過群體共同參與制訂具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標。實施目標管理可以自上而下，也可以自下而上。
目標管理的要素：目標具體化，要求明確、具體地描述預期的結(jié)果;參與決策，要求涉及目標的群體共同制定目標，而非由上級單方面指定。期限完成，規(guī)定目標完成的時間期限，以及每一階段任務完成的期限?？冃Х答?，1)不斷地給予員工關(guān)于目標實現(xiàn)程度或接近目標程度的反饋,使員工能及時地了解工作的進展,掌握工作的進度,從而及時地進行自我督促和行為矯正,最終達成目標。2)反饋不僅針對基層的員工,而且針對各級主管人員。
效果評價：相當流行的管理技術(shù)，但不能從普及性推斷有效性，目標管理的效果有時并不符合管理者的期望;許多問題往往不在于目標管理本身,而在于其他因素。
經(jīng)典母題
【單選】下列關(guān)于目標管理的說法，正確的是( )
A.目標管理強調(diào)應通過群體共同參與的方式，制定具體可行且能夠客觀衡量的目標
B.實施目標管理時，必須自下而上地設定目標
C.完整的目標管理包括目標具體化和參與決策兩個要素
D.目標管理的實施效果總能符合管理者的期望
【答案】A
【解析】A 選項是目標管理的概念，正確;目標管理的實施可以是自上而下設定目標，也可以自下而上進行，故 B 選項錯誤;目標管理包括四要素，C 選項錯誤，D 選項表述過于絕對，錯誤。
距離2020中級經(jīng)濟師準考證打印還有一段時間，為讓大家安心備考，小編建議考生 免費預約短信提醒，屆時我們會及時提醒2020年各省中級經(jīng)濟師準考證打印時間通知，避免考生錯過準考證打印導致無法參加考試！
以上內(nèi)容是2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題：目標管理，小編為大家上傳了更多2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點、練習題及歷年真題，點擊“免費下載”按鈕后即可領(lǐng)取！
最新資訊
- 年終知識盛宴：考過24年中級經(jīng)濟師才敢說的大實話！2024-12-14
- 2024中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》第3場考查知識點匯總2024-11-19
- 考生回憶版：2024中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》第1場考查知識點匯總2024-11-19
- 2024年中級經(jīng)濟師各專業(yè)考試真題解析課程，火爆來襲2024-11-18
- 2024年11月16日中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)第一批次真題考點已出2024-11-16
- 速看！2024年中級經(jīng)濟師考試真題考點！后邊幾場有重合考點2024-11-16
- 專項提高！2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)精選高頻錯題（第13期）2024-11-12
- 專項提高！2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)精選高頻錯題（第12期）2024-11-12
- 考前請背誦！2024年中級經(jīng)濟師極簡知識點匯總2024-11-12
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)科目考點預測（11月9日）2024-11-09
打卡人數(shù)
