2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題： 組織文化的類型
更新時間：2020-09-08 14:16:52
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編整理分享“2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題： 組織文化的類型”，幫助你們清楚了解中級人力具體有哪些高頻考點，以及每個考點在考試中的分值權(quán)重!幫助大家篩選重點、難點，提高備考效率!以下是第三章組織設(shè)計與組織文化考點及經(jīng)典母題。
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組織文化的類型
【考點】美國學(xué)者桑南菲爾德把組織文化分為以下四種類型：
具體的表現(xiàn)：
經(jīng)典母題
【多選】按照美國學(xué)者桑南菲爾德的組織文化分類，( )組織非常重視適應(yīng)忠誠度和承諾。
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
【答案】B
【解析】美國學(xué)者桑南菲爾德把組織文化分為四種類型。其中俱樂部型組織非常重視適應(yīng)、忠誠感和承諾。
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