2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題:績(jī)效管理概述
編輯推薦:2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題匯總
第七章 績(jī)效管理
本章近3年考情分析:
績(jī)效管理概述
一、績(jī)效管理和績(jī)效考核
(一)概念
(二)聯(lián)系和區(qū)別
【經(jīng)典例題】
關(guān)于績(jī)效管理的說(shuō)法,正確的是( )。
A.績(jī)效管理的目的是通過(guò)考核限制員工的工作行為
B.績(jī)效考核是績(jī)效管理的前提
C.績(jī)效管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的重要手段
D.績(jī)效管理是管理者與員工單向溝通的過(guò)程
【答案】C
【解析】績(jī)效管理的主要目的是建立客觀、簡(jiǎn)潔的績(jī)效優(yōu)化體系,實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人績(jī)效的緊密整合???jī)效考核只是績(jī)效管理的一個(gè)環(huán)節(jié)???jī)效管理是實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略的重要手段???jī)效管理是管理者與 員工通過(guò)持續(xù)開(kāi)放的溝通,就組織目標(biāo)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式達(dá)成共識(shí)的過(guò)程,也是促進(jìn)員工做出有利于組 織的行為、達(dá)成組織目標(biāo)、取得卓越績(jī)效的管理實(shí)踐。
距離2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印還有一段時(shí)間,小編建議考生 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2020年各省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間通知,避免考生錯(cuò)過(guò)準(zhǔn)考證打印導(dǎo)致無(wú)法參加考試!
以上內(nèi)容是2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題:績(jī)效管理概述,小編為大家上傳了更多2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)、母題及歷年真題,點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后即可領(lǐng)取!
最新資訊
- 年終知識(shí)盛宴:考過(guò)24年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師才敢說(shuō)的大實(shí)話!2024-12-14
- 2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》第3場(chǎng)考查知識(shí)點(diǎn)匯總2024-11-19
- 考生回憶版:2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》第1場(chǎng)考查知識(shí)點(diǎn)匯總2024-11-19
- 2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)考試真題解析課程,火爆來(lái)襲2024-11-18
- 2024年11月16日中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)第一批次真題考點(diǎn)已出2024-11-16
- 速看!2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題考點(diǎn)!后邊幾場(chǎng)有重合考點(diǎn)2024-11-16
- 專項(xiàng)提高!2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)精選高頻錯(cuò)題(第13期)2024-11-12
- 專項(xiàng)提高!2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)精選高頻錯(cuò)題(第12期)2024-11-12
- 考前請(qǐng)背誦!2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師極簡(jiǎn)知識(shí)點(diǎn)匯總2024-11-12
- 2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)科目考點(diǎn)預(yù)測(cè)(11月9日)2024-11-09