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2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:高等教育投資決策的基本模型

更新時間:2020-10-14 13:07:44 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽186收藏93

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編輯推薦:2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題匯總

高等教育投資決策的基本模型

一、高等教育投資的成本收益分析框架

2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:高等教育投資決策的基本模型
2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:高等教育投資決策的基本模型

二、高等教育投資的幾個基本推論

(1)在其他條件相同的情況下,投資后的收入增量流越長,則上大學(xué)的凈現(xiàn)值越可能為正,上大學(xué)可能性更大。

(2)在其他條件相同的情況下,上大學(xué)的成本越低,則愿意上大學(xué)的人相對就會越多。上大學(xué)的經(jīng)濟成本包括:①直接成本,即直接支出的學(xué)費以及與其他其他與接受高等教育直接相關(guān)的成本;②機會成本,即某人因上學(xué)導(dǎo)致無法工作而損失的工資性報酬;或因為剛開始工作時應(yīng)繼續(xù)接 受培訓(xùn)等原因?qū)е鹿べY性報酬在最初的一年或幾年中低于已經(jīng)有工作經(jīng)驗的高中畢業(yè)生。

(3)在其他條件相同的情況下,大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的工資性報酬差距越大,則愿意投資于大學(xué)教育的人相對來說就會越多。上大學(xué)的總收益是指一個人在接受大學(xué)教育之后的終身職業(yè)生涯中獲得的超過高中畢業(yè)生的工資性報酬。

(4)在其他條件相同的情況下,在折算上大學(xué)的未來收益時所使用的貼現(xiàn)率(即一個人對上大學(xué)的 未來工資性報酬收人的實際價值打折扣的程度)越高,越不會為了獲得未來的更大利益而放棄眼前利益,則上大學(xué)的可能性就越小。

三、關(guān)于上大學(xué)的合理年限決策

2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:高等教育投資決策的基本模型

MC:邊際成本線 MR:邊際收益線

達(dá)到效用最大化的高等教育投資年限是在邊際收益等于邊際成本的那個點取得的。(1)不同的人,上大學(xué)的邊際成本是不同的。(2)不同的人最好選擇上不同年限的大學(xué)。(3)在邊際收益一定的情況下,邊際成本高的人愿意上大學(xué)的年限更少一些。(4)邊際成本一定的情況下,能夠從每多上一年大學(xué)中獲得更高邊際收益的人,更有可能上更長年限 的大學(xué)。

【經(jīng)典例題】

在其他條件相同的情況下,促使高中畢業(yè)生愿意上大學(xué)的情況包括()

A.國家法定退休年齡延遲

B.國家針對需要上大學(xué)的高中畢業(yè)生推出了一項無息貸款計劃

C.大學(xué)畢業(yè)生和高中畢業(yè)生之間的工資差距縮小

D.經(jīng)濟不景氣,導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生和高中畢業(yè)生找工作的難度都增加

E.大學(xué)生中延期畢業(yè)或拿不到學(xué)位的學(xué)生比例上升

【答案】ABD

【解析】A 選項符合投資后的收入流量增長,符合題意。B 項中無息貸款,使上大學(xué)更劃算,根據(jù)機會 成本來推算,D 符合題意,C、E 兩項將導(dǎo)致上大學(xué)不劃算,不符合題意。

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