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2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:勞動力流動及其主要影響因素

更新時間:2020-10-16 13:16:47 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽68收藏27

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勞動力流動及其主要影響因素

一、勞動力流動及其意義

勞動力依據(jù)勞動力市場條件變化,在企業(yè)間、職業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動。

意義:可以糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡,減少由技術變化而引起的人力問題,減輕與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化相聯(lián)系的失業(yè)問題,有利于勞動力市場根據(jù)其他市場形勢的變化作出快速的調(diào)整,也是人們實現(xiàn)個人就業(yè)選 擇自由的一個重要手段。

二、勞動力流動對企業(yè)和員工的影響

1.企業(yè)將承擔雙重的損失,一是企業(yè)向離職者支付的訓練費用尤其是特殊培訓費用的喪失,二是企業(yè)必須重新培訓新工人,并且要在一定時期里承擔因新工人生產(chǎn)效率低而帶來的損失。

2.一個離職的員工在從事新的工作時,也必須重新接受訓練,至少要重新適應新工作的特殊要求及特殊工作氛圍。他必須在工作一段時間之后,才能充分發(fā)揮作用。

2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:勞動力流動及其主要影響因素

2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及經(jīng)典母題:勞動力流動及其主要影響因素

【經(jīng)典例題】

關于勞動力流動說法錯誤的是()

A.勞動力流動是勞動者實現(xiàn)個人就業(yè)選擇自由的重要手段

B.勞動力流動是同等質(zhì)量,勞動力的轉(zhuǎn)移不屬于人力資本投資

C.勞動力流動可以發(fā)生在不同的企業(yè),職業(yè)產(chǎn)業(yè)和地區(qū)之間

D.勞動力流動有助于勞動力得到更有效的利用

【答案】B

【解析】勞動力流動不一定是同等質(zhì)量,勞動力流動屬于人力資本投資的一種。

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