2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》考試高頻考點(diǎn)精講：薪酬管理
瀏覽
收藏
本篇文章主要講解了《工商管理》考試高頻考點(diǎn)，其中主要講解了薪酬的概念與構(gòu)成、企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則、基本薪酬設(shè)計(jì)等內(nèi)容，大家要重點(diǎn)掌握。
【溫馨提示】考生在考前不要忘記打印準(zhǔn)考證，小編建議考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)會(huì)及時(shí)通知您2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間，避免錯(cuò)過(guò)準(zhǔn)考證打印導(dǎo)致無(wú)法參加考試！也可通過(guò)>>各地區(qū)2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間及入口匯總查看詳情！
一、薪酬的概念與構(gòu)成
薪酬是由直接和間接的薪酬構(gòu)成，如果出題者問(wèn)，打在我們工資卡上的是不是就是薪酬，這就要注意了，只是一部分，還有各種間接的薪酬。 其薪酬構(gòu)成介紹如下：
(1) 基本薪酬
用能力或者技能來(lái)承擔(dān)工作，所獲得的比較穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，就是基本薪酬。
【也就是工資條中基本不變的薪資�！�
(2)激勵(lì)薪酬
激勵(lì)薪酬就是具有變動(dòng)性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)收入。
【根據(jù)每個(gè)月績(jī)效表現(xiàn)結(jié)果而變化的收入，由于表現(xiàn)結(jié)果不同所以是變動(dòng)的。】
(3)間接薪酬
間接，就是各種福利。與績(jī)效無(wú)直接關(guān)系，因具有普遍性，即“人人都有份”。
二、企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則
1、公平原則
指企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)保持平衡。又分為三種：
(1)外部公平【指跟同行要同一水平】
(2)內(nèi)部公平【指同一職務(wù)之間按貢獻(xiàn)水平應(yīng)一致】
(3)員工個(gè)人公平【相同工作，報(bào)酬要與其績(jī)效相匹配】
2、競(jìng)爭(zhēng)原則
【應(yīng)高于】企業(yè)中比較重要的職位，企業(yè)提供應(yīng)高于同一地區(qū)或同行的薪酬，主要是使自己的企業(yè)具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。
3、激勵(lì)原則
【提高積極性】
【激勵(lì)原則對(duì)應(yīng)的就是內(nèi)部公平。不同的職位承擔(dān)的工作任務(wù)不一樣，應(yīng)該拉開差距，這樣才能不吃大鍋飯，否則都不干活了。】
4、量力而行原則
【考慮自身，避免過(guò)高或過(guò)低。】
5、合法原則
【做到合法合理付酬】
三、基本薪酬設(shè)計(jì)
(一)基本薪酬設(shè)計(jì)的前提，前提是什么?指薪酬調(diào)查的實(shí)施。步驟如下：
1. 薪酬調(diào)查的實(shí)施
收集同地區(qū)或同行業(yè)其他企業(yè)的薪酬信息，從而確定市場(chǎng)薪酬水平的過(guò)程。實(shí)施有五個(gè)步驟：
①選擇需要調(diào)查的職位
②確定調(diào)查的范圍
③確定調(diào)查的項(xiàng)目
④進(jìn)行實(shí)際調(diào)查
⑤調(diào)查結(jié)果的分析
【注意第一步與最后一步是指什么�！�
2. 薪酬等級(jí)的建立
【熟悉公式，熟悉相關(guān)計(jì)算】
以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度的設(shè)計(jì)，包括4 種方法：(重點(diǎn)，此處教大家如何識(shí)別關(guān)鍵詞)
區(qū)間最高值=區(qū)間中值×(1+薪酬浮動(dòng)率)
區(qū)間最低值=區(qū)間中值×(1-薪酬浮動(dòng)率)
為幫助大家高效備考2023中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，環(huán)球網(wǎng)校老師給大家準(zhǔn)備了各類免費(fèi)直播課程，點(diǎn)擊領(lǐng)取2023年中經(jīng)考試免費(fèi)直播課。
以上就是“2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》考試高頻考點(diǎn)精講：薪酬管理”的內(nèi)容了，建議各位考生認(rèn)真閱讀，提前備考。為及時(shí)獲取2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的相關(guān)信息，推薦各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外，文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料，如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。
最新資訊
- 2025年一建新教材已出，25年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材什么時(shí)候發(fā)布？2025-01-06
- 2025年12月30日14點(diǎn)起中級(jí)經(jīng)濟(jì)師超級(jí)福利等你來(lái)2024-12-30
- 重磅福利來(lái)襲！2025年報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人員速進(jìn)2024-12-29
- 全體注意：2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生重磅福利來(lái)襲！2024-12-26
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材變動(dòng)預(yù)測(cè)2024-12-25
- ​2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材什么時(shí)候發(fā)布？會(huì)大改嗎？2024-12-25
- 年終知識(shí)盛宴：考過(guò)24年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師才敢說(shuō)的大實(shí)話！2024-12-14
- 2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》第3場(chǎng)考查知識(shí)點(diǎn)匯總2024-11-19
- 考生回憶版：2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》第1場(chǎng)考查知識(shí)點(diǎn)匯總2024-11-19
- 2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)考試真題解析課程，火爆來(lái)襲2024-11-18
打卡人數(shù)
