中級經濟師考試《人力資源管理》歷年真題與答案解析（9月16日）

通過做中級經濟師考試真題，考生可以了解考試的格式和題型，這將幫助你在實際考試中更加熟悉和適應，同時真題反映了考試重點和難點，做真題后，大家可了解哪些知識點是經常被考察的，從而進行針對性的復習。本文整理了《人力資源管理》歷年真題與答案解析，一起練習吧。

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【多選題】1.下列關于可以領取失業(yè)保險金的說法，正確的是（）。

A.失業(yè)前工作了六個月

B.失業(yè)前繳納失業(yè)保險費滿一年

C.已進行失業(yè)登記

D.有重新求職的意愿

E.

【參考答案】BCD

【答案解析】本題考查失業(yè)保險待遇(第十六章 社會保險體系)

從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金的條件包括：

①失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年;

②非因本人意愿中斷就業(yè);

③已經進行失業(yè)登記，并有求職要求。

【多選題】2.關于管理層次和管理幅度的表述，正確的有（）。

A.管理層次和管理幅度存在正相關的關系

B.管理層次表明組織結構的縱向復雜程度管理，管理幅度反應上級領導控制與協調業(yè)務量多少

C.管理層次和管理幅度存在負相關的關系

D.管理層次和管理幅度是相互制約的，其中管理幅度起主導作用

E.兩者都是組織結構的特征因素

【參考答案】BCDE

【答案解析】本題考查管理層次和管理幅度(第三章 組織設計與組織文化)

【多選題】3.從統(tǒng)計的實際操作來看，關于不充分就業(yè)說法正確的是（）。

A.調查周內工作時間不到20小時

B.工作時間短是非個人原因

C.愿意從事更多的工作

D.臨時性失業(yè)

E.調查周內工作時間不到15小時

【參考答案】ABC

【答案解析】本題考查我國的就業(yè)統(tǒng)計(第十二章 工資與就業(yè)理論)

從統(tǒng)計的角度來說，不充分就業(yè)是指非個人原因，在調查周內工作時間不到標準工作時間的一半(即20小時)，并愿意從事更多工作的人員。在實際操作中，判斷不充分就業(yè)人員的標準有三條：①調查周內工作時間不到標準時間的一半，即不到20小時;②工作時間短是非個人原因;③愿意從事更多的工作。這三條必須同時具備才能統(tǒng)計為不充分就業(yè)人員。

【多選題】4.關于外國人來華工作，表述正確的有（）。

A.外國人來華工作需要申請工作許可，工作類居留證件

B.符合條件的外國高層次人才和急需緊缺專門人才，可申請R字簽證

C.外國高端人才引進不受學歷限制，但年齡不得超過65歲

D.持外國人永久居留證可免辦外國人工作許可

E.持外國人永久居留證可辦理金融、教育、醫(yī)療、社會保險等事務，但不能參加職業(yè)資格考試

【參考答案】ABD

【答案解析】本題考查外國人來華工作許可(第十九章 人力資源開發(fā)政策)

C選項錯誤，外國高端人才(A類)引進可不受年齡、學歷和工作經理限制;

E選項錯誤，持外國人永久居留證的外國人在中國境內工作面板外國人工作許可，可按規(guī)定參加技術職務任職資格考試和職業(yè)資格考試;可辦理金融、教育、醫(yī)療、社會保險等事務。

【多選題】5.靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險，所繳納的基本養(yǎng)老保險費計入（）。

A.基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金

B.銀行

C.財政

D.個人賬戶

E.稅局

【參考答案】AD

【答案解析】本題考查基本養(yǎng)老保險費的繳納(第十六章 社會保險體系)

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險，按國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

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