2023年中級經(jīng)濟師考試各專業(yè)高頻考點模擬題與解析(三)
距離2023年中級經(jīng)濟師考試僅剩50多天,很多學員都已經(jīng)進入沖刺黃金期,對基礎知識的掌握不再是范而廣,而是希望更有目標、有針對性地,將濃縮精華考點消化吃透。為幫助大家高效備考,整理了中級經(jīng)濟師考試各專業(yè)高頻考點模擬題與解析,一起練習吧。
溫馨提示:為了方便大家備考,可通過資料下載區(qū)域免費下載歷年真題及答案解析。距離考試準考證打印還有一段時間,為避免大家錯過,推薦使用“ 免費預約短信提醒”服務,屆時,我們會以短信形式提醒您準考證打印時間、考試時間等節(jié)點提醒信息。
【經(jīng)濟基礎高頻考點】:均衡價格模型的應用【考頻:近五年考察5次】
本考點包括最高限價分析及保護價格(也稱最低限價、支持價格)分析。考試中單選題、多選題均有涉及,主要考核內(nèi)容:①保護價格的具體表現(xiàn)(保護價格高于均衡價格;可能導致市場過剩,出現(xiàn)變相降價或者黑市交易;需要政府建立收購和儲備系統(tǒng))。②最高限價的具體表現(xiàn)(最高限價低于均衡價格;可能導致市場供給短缺,出現(xiàn)黑市交易和黑市高價;需要政府建立配給制)。③根據(jù)實際生活例子選擇適用哪種政策,如生活必需品漲幅過大可以采取最高限價政策,如為了保護一些農(nóng)產(chǎn)品的利益應實行最低限價政策。
【習題】:通常情況下,政府對某種消費品實行最高限價后,可能造成的結(jié)果有( )。
A.刺激消費、限制生產(chǎn)
B.同時限制生產(chǎn)和消費
C.刺激生產(chǎn)、限制消費
D.同時刺激生產(chǎn)和消費
【答案】A
【解析】本題考查第2章。最高限價低于均衡價格,會刺激消費、限制生產(chǎn)。
【人力專業(yè)高頻考點】:路徑-目標理論【考頻:近五年考察4次】
此考點介紹了羅伯特豪斯提出的四種領導行為,指導式、支持型、參與式和成就取向式,不同的類型和不同的員工相適合。例如:員工工作內(nèi)容很固定或者程序化,即結(jié)構(gòu)化,則支持型的更為合適。這部分內(nèi)容可以從“領導者需彌補員工特征或環(huán)境的不足”的角度進行理解,本考點多以單選、多選形式出現(xiàn)。重點掌握四種領導行為的內(nèi)容和不同下屬情況的匹配。
【習題】:羅伯特·豪斯在路徑-目標理論中確定的領導行為包括( )。
A.支持型領導
B.參與式領導
C.成就取向式領導
D.指導式領導
E.權(quán)變型領導
【答案】ABCD
【解析】路徑目標理論提出的四種領導行為:指導式、支持型、參與式、成就取向式。
【工商專業(yè)高頻考點】:基本競爭戰(zhàn)略【考頻:近五年考查5次】
基本競爭戰(zhàn)略包括:成本領先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集中戰(zhàn)略。成本領先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略的概念是考試的重點,常在案例題中出現(xiàn)。成本領先戰(zhàn)略的概念,此概念看似簡單,但一定要審題仔細,歷年考題會在此設置文字陷阱。成本領先即企業(yè)的全部成本低于競爭對手的成本,甚至是同行業(yè)中的最低成本,所以成本領先一定要注意在成本方面是領先的。差異化戰(zhàn)略這個概念注意結(jié)合其名稱來做題,案例分析的文字敘述中常會出現(xiàn)與“差異化”相近的詞或者文字描述,如“獨特的…、獨家推出…、提供與眾不同的…”等。
【習題】:某牛奶生產(chǎn)企業(yè)采用成本領先戰(zhàn)略進行市場競爭,則其做法有( )。
A.加強內(nèi)部控制,提高生產(chǎn)效率
B.創(chuàng)立新品牌突出產(chǎn)品競爭力
C.提高產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品
D.提供獨特的服務,以服務取勝
【答案】A
【解析】成本領先戰(zhàn)略又稱低成本戰(zhàn)略,即企業(yè)的全部成本低于競爭對手的成本,甚至是同行業(yè)中的最低成本。其核心就是企業(yè)加強內(nèi)部成本控制。A選項提高工作效率會降低成本,所以應選擇A。
【金融專業(yè)高頻考點】:資產(chǎn)定價理論【考頻:近五年考察8次】
資本市場線(CML)表明有效組合的期望收益率和標準差(風險)之間的均衡關系。
證券市場線(SML)揭示了單個證券與市場組合的協(xié)方差(風險)和其預期收益率之間的關系。
系統(tǒng)風險是由影響整個市場的風險因素所引起的,包括宏觀經(jīng)濟形勢的變動、國家經(jīng)濟政策的變化、稅制改革、政治因素等。不能通過資產(chǎn)組合來消除。非系統(tǒng)風險指包括公司財務風險、經(jīng)營風險等在內(nèi)的特有風險(公司自身原因),可通過不同的資產(chǎn)組合予以降低或消除。
【習題】:根據(jù)資產(chǎn)定價理論,會引起非系統(tǒng)性風險的因素是( )。
A.宏觀經(jīng)濟形勢變動
B.控制改革
C.政治因素
D.公司經(jīng)營風險
【答案】D
【解析】非系統(tǒng)風險指包括公司財務風險、經(jīng)營風險等在內(nèi)的特有風險(公司自身原因),是可以通過資產(chǎn)組合予以降低或消除,屬于可分散風險。
【財稅專業(yè)高頻考點】:財政支出規(guī)模的增長趨勢【考頻:近五年考察5次】
此考點在近些年考試中多以單選形式考查,不存在理解難點,直接記憶即可。財政支出規(guī)模的增長趨勢中主要包括三個考點:瓦格納的“政府活動擴張法則”;皮科克和懷斯曼的“公共收入增長導致論”;馬斯格雷夫和羅斯托的“經(jīng)濟發(fā)展階段論”。這三個理論均需要全面記憶,如:“公共收入增長導致論”的內(nèi)在和外在因素。
【習題】:皮科克和懷斯曼把公共支出不斷增長歸于內(nèi)在因素和外在因素,其內(nèi)在因素是( )。
A.戰(zhàn)爭導致公共支出增加
B.經(jīng)濟增長導致公共收入增長,公共支出也隨之增長
C.自然災害導致公共支出的增加
D.經(jīng)濟發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變,公共支出也不斷增長
【答案】B
【解析】本題考察公共收入增長導致論。內(nèi)在因素:公民所容忍的稅收水平?jīng)Q定了公共收入水平,從而構(gòu)成了政府擴大公共支出的約束條件。在正常條件下,在稅收條件不變的情況下,隨著經(jīng)濟的發(fā)展和國民收入的增加,政府所征得的稅收收入必然呈現(xiàn)不斷增長的趨勢,政府支出隨之上升。外在因素:財政收入因動蕩原因增加后,很難再降低。選項ACD是外在因素。故此題正確答案為B。
為幫助大家高效備考2023中級經(jīng)濟師考試,環(huán)球網(wǎng)校老師給大家準備了各類免費直播課程,點擊領取2023年中經(jīng)考試免費直播課。
以上就是“2023年中級經(jīng)濟師考試各專業(yè)高頻考點模擬題與解析(三)”的內(nèi)容了,建議各位考生認真閱讀,提前備考。為及時獲取2023年中級經(jīng)濟師考試重要時間節(jié)點的相關信息,推薦各位考生使用 免費預約短信提醒服務。另外,文章尾部“點擊領取資料”可免費下載更多中級經(jīng)濟師備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。
最新資訊
- 2025年中級經(jīng)濟師工商管理模擬試題及解析(1月18日)2025-01-18
- 2025年中級經(jīng)濟師工商管理模擬試題及解析(1月17日)2025-01-17
- 刷題吧!2025年中級經(jīng)濟師人力資源模擬試題及解析(第二十三期)2025-01-16
- 刷題了!2025年中級經(jīng)濟師人力資源模擬試題及解析(第二十二期)2025-01-15
- 打卡刷題了!2025年中級經(jīng)濟師人力資源模擬試題及解析(第二十一期)2025-01-14
- 開始刷題!2025年中級經(jīng)濟師人力資源模擬試題及解析(第二十期)2025-01-13
- 開始刷題!2025年中級經(jīng)濟師人力資源模擬試題及解析(第十九期)2025-01-12
- 打卡了!2025年中級經(jīng)濟師人力資源模擬試題及解析(第十八期)2025-01-11
- 刷題了!2025年中級經(jīng)濟師人力資源模擬試題及解析(第十七期)2025-01-10
- 每日打卡!2025年中級經(jīng)濟師人力資源模擬試題及解析(第十六期)2025-01-09