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藥師職稱(chēng)改革首次將執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)了

更新時(shí)間:2017-06-19 10:35:42 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽469收藏234

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摘要   藥師職稱(chēng)改革首次將執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)了。執(zhí)業(yè)藥師對(duì)應(yīng)的是主管藥師或主管中藥師。執(zhí)業(yè)藥師再次得到認(rèn)可。根據(jù)藥師職稱(chēng)的等級(jí)劃分,執(zhí)業(yè)藥師無(wú)論是工資待遇還是社會(huì)地位都要有明顯的提升。詳細(xì)情

  藥師職稱(chēng)改革首次將執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)了。執(zhí)業(yè)藥師對(duì)應(yīng)的是主管藥師或主管中藥師。執(zhí)業(yè)藥師再次得到認(rèn)可。根據(jù)藥師職稱(chēng)的等級(jí)劃分,執(zhí)業(yè)藥師無(wú)論是工資待遇還是社會(huì)地位都要有明顯的提升。詳細(xì)情況環(huán)球網(wǎng)校分享如下:

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  今年年初,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》,《意見(jiàn)》指出要健全職稱(chēng)制度體系。

  近日,上海市人力人力資源和社會(huì)保障局為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》,印發(fā)了《關(guān)于部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)辦法的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),《通知》首次將執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)了(以下為《通知》中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)表截圖)。

  藥師職稱(chēng)改革首次將執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)了

  同時(shí),《通知》指出,國(guó)家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的,對(duì)于取得執(zhí)業(yè)藥師等準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格的人員,用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  職稱(chēng)與資格有別,但價(jià)值更高。

  執(zhí)業(yè)藥師是執(zhí)業(yè)資格,由藥監(jiān)局認(rèn)定;職稱(chēng)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力的主要標(biāo)志)是職務(wù)名稱(chēng),由衛(wèi)生部認(rèn)定。這次把執(zhí)業(yè)藥師從執(zhí)業(yè)資格跳到職稱(chēng)上面。這不僅僅是對(duì)執(zhí)業(yè)藥師工作和能力的新定義,這也意味著根據(jù)藥師職稱(chēng)的等級(jí)劃分,無(wú)論是工資待遇還是社會(huì)地位都要有明顯的提升。

  當(dāng)然,藥師職稱(chēng)的改變,不僅僅是標(biāo)志執(zhí)業(yè)藥師的技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力,也是通過(guò)深化職稱(chēng)制度改革,解決制度體系不夠健全、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)、評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善、管理服務(wù)不夠規(guī)范配套等問(wèn)題,使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理,能力素質(zhì)不斷提高,發(fā)揮執(zhí)業(yè)藥師在指導(dǎo)安全用藥方面作用。

  職稱(chēng)改革,藥店大利好

  對(duì)于資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō),職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè),資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展不僅形成了良性的循環(huán),還形成了學(xué)習(xí)科學(xué)、提高技術(shù)、創(chuàng)新發(fā)明的風(fēng)氣,可大大的提升企業(yè)文化的內(nèi)涵。

  對(duì)于藥店來(lái)說(shuō),藥師職稱(chēng)劃定后,有條件的藥店可根據(jù)需求聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的執(zhí)業(yè)藥師。以醫(yī)院為例,醫(yī)院醫(yī)師等級(jí)劃分決定了患者對(duì)醫(yī)院的選擇性和趨向性,類(lèi)比到藥店,大大的提升了該藥店在區(qū)域里的核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于提升業(yè)績(jī)影響巨大。

  例如處方外流,藥店作為外流處方的第一收益者。藥師作為處方的審核和評(píng)定的第一人,這也意味著藥店藥師的配備等級(jí)決定藥店承接處方的能力。

  其次,對(duì)于醫(yī)保定點(diǎn)藥店的評(píng)定,藥師崗位對(duì)其評(píng)定影響深遠(yuǎn)??紤]到職稱(chēng)與工資待遇關(guān)系對(duì)企業(yè)的影響,除用人單位外,國(guó)家也會(huì)向認(rèn)定的職稱(chēng)傾斜和鼓勵(lì),所以在評(píng)定上必然會(huì)對(duì)企業(yè)予以?xún)A斜和鼓勵(lì)。對(duì)于藥店來(lái)說(shuō),很有可能是醫(yī)保補(bǔ)貼執(zhí)業(yè)藥師。

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  附:上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)辦法的通知

  關(guān)于部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)辦法的通知

各委、辦、局(集團(tuán)公司),各區(qū)人力資源社會(huì)保障局,各有關(guān)單位:

  為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2016〕77號(hào))及有關(guān)文件精神,減少重復(fù)評(píng)價(jià),降低社會(huì)用人成本,現(xiàn)就本市在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱(chēng)與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系制定以下辦法并通知如下:

  一、準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)辦法

  國(guó)家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的,對(duì)于取得房地產(chǎn)估價(jià)師等準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格(共10項(xiàng),見(jiàn)附件)的人員,用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  二、水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)辦法

  國(guó)家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的,對(duì)于取得出版等水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格(共13項(xiàng),見(jiàn)附件)的人員,用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  三、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)辦法

  對(duì)于取得注冊(cè)公用設(shè)備工程師等勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師資格(共9項(xiàng),見(jiàn)附件)的人員,符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職條件的,用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)的工程技術(shù)職務(wù)。其中,對(duì)于取得一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或一級(jí)建筑師資格的人員,可聘任工程師職務(wù);對(duì)于取得二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或二級(jí)建筑師資格的人員,可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)。

  四、其他

  (一)對(duì)于國(guó)務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得資格證書(shū)的(如企業(yè)法律顧問(wèn)、質(zhì)量、國(guó)際商務(wù)、廣告、價(jià)格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢(xún)師等),原有職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

  (二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得上述職業(yè)資格,可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng),并可作為申報(bào)晉升高一級(jí)職稱(chēng)的條件。

  (三)用人單位是專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任工作主體,對(duì)于符合上述對(duì)應(yīng)條件的人員,要根據(jù)本單位崗位任職條件和聘任程序,有序開(kāi)展聘任工作。

  (四)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)要指導(dǎo)用人單位和評(píng)委會(huì)做好職稱(chēng)與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)工作,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

  特此通知。

  上海人力資源和社會(huì)保障局

  2017年3月31日

  附件 部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)表.doc

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