2023年初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題練習(xí)(10月20日)

2023年初級經(jīng)濟(jì)師考試將在11月11日、12日舉行，下列內(nèi)容是初級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》的部分真題，一起來看看！如果擔(dān)心自己錯(cuò)過準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間、證書領(lǐng)取時(shí)間，大家可使用“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”服務(wù)，預(yù)約成功，屆時(shí)重要考試節(jié)點(diǎn)我們會以短信形式提醒您！

1.個(gè)體具有的區(qū)別于他人的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格稱為()

A.認(rèn)知特性

B.個(gè)體人格

C.行為模式

D.生活風(fēng)格

參考答案：A

2.評估受訓(xùn)人員的工作行為改變對其所服務(wù)的組織或部門績效的影響作用，這是培訓(xùn)與開發(fā)效果評估中的()

A.工作行為評估

B.學(xué)習(xí)評估

C.結(jié)果評估

D.反應(yīng)評估

參考答案：C

3.團(tuán)體決策的缺點(diǎn)，不包括()

A.個(gè)人責(zé)任模糊

B.耗費(fèi)時(shí)間

C.容易產(chǎn)生少數(shù)人把持團(tuán)體決策的現(xiàn)象

D.決策質(zhì)量較差

參考答案：D

4.績效考核方法中的不良事項(xiàng)的評價(jià)法屬于()

A.描述法

B.比較法

C.排序法

D.量表法

參考答案：A

5.費(fèi)里德曼提出的態(tài)度成分，不包括()

A.情感

B.信仰

C.行為傾向

D.認(rèn)知

參考答案：B

6.女職工懷孕2個(gè)月流產(chǎn)的，可享受的產(chǎn)假天數(shù)是()天

A.30天

B.20天

C.15天

D.42天

參考答案：C

7.根據(jù)國家就業(yè)援助規(guī)定，要確保零就業(yè)家庭中實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)最少為()

A.1人

B.3人

C.2人

D.國家沒有規(guī)定

參考答案：A

8.競業(yè)限制的實(shí)質(zhì)是()

A.對勞動(dòng)者擇業(yè)權(quán)的限制

B.勞動(dòng)者對用人單位的增進(jìn)業(yè)務(wù)

C.對勞動(dòng)者財(cái)產(chǎn)權(quán)的限制

D.勞動(dòng)者對用人單位的保障義務(wù)

參考答案：A

9.在過度勞動(dòng)的認(rèn)定條件中，超時(shí)勞動(dòng)是指()

A.超過了法定加班的最長勞動(dòng)時(shí)間

B.超過了社會適度勞動(dòng)時(shí)間

C.超過了勞動(dòng)者個(gè)人所能承受的勞動(dòng)時(shí)間

D.超過了法定的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)時(shí)間

參考答案：C

10.下列甄選測試中，能夠考察候選人的歸納和演繹能力的是()

A.職業(yè)興趣測試

B.認(rèn)知能力里測試

C.心理運(yùn)動(dòng)能力測試

D.身體運(yùn)動(dòng)能力測試

參考答案：B

以上就是“2023年初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題練習(xí)(10月20日)”的內(nèi)容了，建議各位考生認(rèn)真閱讀，提前備考。溫馨提示：為及時(shí)獲取2023年初級經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)信息，推薦各位考生使用  免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外，文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多初級經(jīng)濟(jì)師備考資料，如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。