2020年浙江公務員考試申論范文：協(xié)同聯(lián)動，共建信用社會
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2020年浙江公務員考試申論范文：
協(xié)同聯(lián)動，共建信用社會
追本溯源，我國一直有崇尚信用的傳統(tǒng)，但是回望當下，目前與社會期望還存在一定差距。春秋戰(zhàn)國時商鞅立下的圓木從未被人遺忘，“一諾千金”的成語依舊流傳于世，“曾子殺豬教子”將誠信的種子播種在每一個中華兒女的心頭……一個個不朽的故事中我們能看到的是中國人血液中流淌的誠信精神。然而隨著改革開放的逐步深入，尤其是信用的作用深入人心后，種種誠信問題也逐步顯現(xiàn)，見諸報端。一次“嚴重交通失信”的背后可能是更多的安全隱患，一起“公眾人物的學術造假”則會帶來的可能是對文化傳承的否定，一個行政工作中“公務員失信”帶來的是政府公信力的嚴重損害。
在誠信缺失的當下，有人發(fā)出感慨“信用常常不用爭取而自行出現(xiàn)，信用一旦喪失，就很難完全恢復……”這句話描述了兩種未來的圖景，指導著我們社會發(fā)展方向，值得我們深思。
誠信氛圍的建立是一個長期積累、長期沉淀、自發(fā)形成的過程。如今，隨著移動互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)與云計算技術的發(fā)展，信用經濟已深入到生活的方方面面，信用早已突破了規(guī)范行為的簡單意義，成為了方便我們生活的支點。市政大廳中，只需“刷臉”讀取信用積分就可以獲得貼心服務;簽訂合同時，權威機構出具的信用報告可以讓我們的創(chuàng)業(yè)事半功倍;無人售貨的小店逐步鋪開，更是節(jié)省了開店者的人力成本，提高了交易的效率……誠實守信會得到社會的推崇和信任，為個人的生活帶來便利，更會塑造優(yōu)質的社會風氣，改變整個社會的面貌。良好的信用風氣增加了人與人之間的信任，一個人綻放的誠信之花，帶來的是誠信價值觀的百花齊放。
當然我們也要清楚的認識到，雖然失信必將受到譴責和孤立，然而一旦損壞，社會的誠信體系再難重塑。人是社會動物，彼此之間有著天然的聯(lián)系，每個人的一舉一動都和他人相關。一個人的失信將會演變成人人自危，人與人之間相互依存的關系將遭到動搖，并且必然會加大整個社會的運行成本，缺乏人情味的“生人社會”就是因為無法再用道德協(xié)調而逐漸產生的。
我們要增強協(xié)同聯(lián)動，用聯(lián)合監(jiān)督讓失信者處處受限，同時做好優(yōu)化服務讓守信者一路綠燈。黨的十八大以來，我國高度重視制定全國統(tǒng)一的信用信息采集和分類管理標準，積極建立信用監(jiān)督體系，對于失信的個人、企業(yè)對其出行、金融往來、經濟行為進行多維度限制，該曝光的曝光，該懲戒的懲戒，建立失信名單、檔案，將對其持續(xù)進行后續(xù)懲戒;同時全面實施統(tǒng)一社會信用代碼制度，開展聯(lián)合激勵，建立統(tǒng)一的信用信息共享平臺，為誠信者提供一站式的貼心服務，加快社會信用體系建設的步伐。
回首改革開放的40年，基于制度建設的市場經濟信用體系正呼之欲出，它需要靠每個人一點一滴的積累，才能自發(fā)形成良性循環(huán)的大澤江海，整個中國的道德體系和經濟發(fā)展也都將迎來美好的明天。
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