2021年山東公務(wù)員面試考情!
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2021年山東公務(wù)員面試考情!
一、面試形式
結(jié)合近幾年山東省公務(wù)員招錄情況，我們發(fā)現(xiàn)，就面試形式而言，仍以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試為主。
除省直人社廳、交通廳、文化廳等崗位采用了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題目外，其他多數(shù)地區(qū)及部門均采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式，實(shí)行考官和考生雙向抽簽。
二、歷年山東省考面試時(shí)間
三、考場(chǎng)情況
1、面試題量
結(jié)構(gòu)化面試上午、下午各一套題，每套3道題;無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試一天一套。
2、作答方式
山東省考面試一般是15分鐘作答3道題，也有12分鐘3道題，另外公安、監(jiān)獄是10分鐘2道題。 所有題目一起思考，再一起回答，面試不 另外提醒時(shí)間。
面試主要采取考 生看 題的方式進(jìn)行 ，部分地區(qū)會(huì)采 取聽(tīng) 題的方 式，考 場(chǎng)會(huì)提供紙和筆。
3、新穎模式
濱州、東營(yíng)曾采用7+7考查模式，即在場(chǎng)外候考室單獨(dú)思考7分鐘，進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)直接作答7分鐘;淄博、濰坊曾采用6+6模式，即場(chǎng)外候考思考6分鐘，場(chǎng)內(nèi)直接作答6分鐘。
四、考試成績(jī)計(jì)算
面試采用百分制計(jì)分，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員公布。成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試結(jié)束后，報(bào)考者的面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)以及綜合成績(jī)，在“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和“燈塔-黨建在線”手機(jī)APP的“錄用公務(wù)員專欄”上發(fā)布。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：
未組織專業(yè)能力測(cè)試的，按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成;
綜合總成績(jī)=(行測(cè)*50%+申論*50%)×40%+面試×60%
組織專業(yè)能力測(cè)試的，按筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。
綜合總成績(jī)=(行測(cè)*40%+申論*30%+專業(yè)*30%)×40%+面試×60%
五、考官組成
面試考評(píng)組 由主考官、考官、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員等工作人員組成，共7人。其中，公安機(jī)關(guān)考官組由5人組成。
六、高頻考點(diǎn)
1、綜合分析題
綜合分析題是山東省考面試的核心考題 ，每套題往往有兩道題甚至三道題都是綜合分析，多半占據(jù)第1題和第2題的首發(fā)位置，也是山東省考最難且占比最大的題型。
而社會(huì)現(xiàn)象、哲理主題、政策措施類都有考查的可能，其特點(diǎn)有三：
(1)緊跟時(shí)政熱點(diǎn)
2020年，在疫情結(jié)束后組織省考面試的省份，均出現(xiàn)了大量以疫情為背景的社會(huì)現(xiàn)象類綜合分析題。
比如：國(guó)家授予鐘南山等共和勛章，授予陳薇、張定宇、張伯禮人民英雄稱號(hào)，讓流量明星黯然失色。對(duì)此，你怎么看?
(2)哲理主題考查層次高
綜合分析題也常會(huì)基于領(lǐng)導(dǎo)人或名人的發(fā)言，去檢測(cè)你的理解，考查內(nèi)容雖大多與實(shí)際工作生活相關(guān)，但考查層次相對(duì)較高。
比如：院士高紅衛(wèi)在清華大學(xué)2019年本科生畢業(yè)典禮上說(shuō)：一個(gè)人要想做成幾件讓自己滿意、被社會(huì)認(rèn)可、對(duì)國(guó)家有用的事情，自我修煉、自我提升特別重要;大江大海大格局，基礎(chǔ)基層基本功。作為青年人要提升自己，鍛煉自己，樹(shù)立大格局，練好基本功。請(qǐng)談?wù)勀愕母形蚝屠斫?
(3)題型互融增加難度
自我認(rèn)知單獨(dú)考查幾率很小，但還是可以和其他題型綜合起來(lái)考查，例如綜合分析和自我認(rèn)知相結(jié)合，給你一段名人觀點(diǎn)或領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言，需要你結(jié)合自身實(shí)際，來(lái)考查你的理解。
比如：領(lǐng)導(dǎo)人到長(zhǎng)春視察時(shí)強(qiáng)調(diào)青年人“只要有志向就會(huì)有事業(yè)，只要有本事就會(huì)有舞臺(tái)”，請(qǐng)聯(lián)系自身實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解?
2、人際關(guān)系題
這類題一般是在題目中設(shè)置了與不同主體之間的矛盾，需要你去妥善解決，特別是愛(ài)考查與領(lǐng)導(dǎo)、與同事之間的關(guān)系，是否能做到以工作為重，實(shí)事求是，在有效溝通的同時(shí)是否具有主動(dòng)性、原則性、靈活性和權(quán)屬意識(shí)。
比如：有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，其中一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要求你按規(guī)矩辦事，另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要求你創(chuàng)新方式方法，說(shuō)創(chuàng)新更重要。請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?
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