當(dāng)前位置: 首頁 > 二級人力資源管理師 > 二級人力資源管理師模擬試題 > 2019下半年二級人力資源師“理論知識”考前習(xí)題(10)

2019下半年二級人力資源師“理論知識”考前習(xí)題(10)

更新時間:2019-10-16 13:25:45 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽24收藏2

二級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 在二級人力資源管理師考試中包括理論知識這一科,為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,環(huán)球網(wǎng)校小編特此整理了2019下半年二級人力資源師“理論知識”考前習(xí)題,本文為2019下半年二級人力資源師“理論知識”考前習(xí)題(10),供大家參考。

相關(guān)推薦:2019下半年二級人力資源師“理論知識”考前習(xí)題匯總

1 勞動法的首要原則是(A)

A保障勞動者的勞動權(quán)

B物質(zhì)幫助權(quán)

C報酬權(quán)

D休息休假權(quán)

2(B)是勞動權(quán)的核心

A擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)

B就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)

C休息休假權(quán)和勞動保護(hù)權(quán)

D勞動保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

3 所謂(C)是對勞動者權(quán)益和權(quán)能的保護(hù),包括人身權(quán)益和財產(chǎn)權(quán)利,法定權(quán)利和約定權(quán)益

A基本保護(hù) B優(yōu)先保護(hù)

C全面保護(hù) D部分保護(hù)

4 政府制定或調(diào)整重大勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”,即政府,工會,(D)共同參與決定

A企業(yè) B員工 C員工代表 D企業(yè)家協(xié)會

5 不屬于社會保險特征的是(A)

A自由性 B社會性 C互濟(jì)性 D補(bǔ)償性

6(B)在國家的法律體系中具有最高法律效力

A勞動法律

B憲法

C國務(wù)院勞動行政法規(guī)

D勞動規(guī)章

7(A)是勞動法最主要的表現(xiàn)形式

A勞動法律

B憲法

C國務(wù)院勞動行政法規(guī)

D勞動規(guī)章

8(C)是當(dāng)前我國調(diào)整勞動關(guān)系的主要依據(jù)

A勞動法律

B憲法

C國務(wù)院勞動行政法規(guī)

D勞動規(guī)章

9 勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為(D)

A勞動法律

B憲法

C國務(wù)院勞動行政法規(guī)

D勞動規(guī)章

10 將①憲法②勞動法律③行政法規(guī)按照法律效率從高到低的順序排列正確的是(A)

A ①②③ B ③②①

C ①③② D ②①③

11(B)不具有法律效力

A立法解釋 B任意解釋

C司法解釋 D行政解釋

12(A)是雇員與雇主確定勞動關(guān)系明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議

A勞動合同 B雇用規(guī)則

C司法解釋 D集體合同

溫馨提示:考生考后獲取二級人力資源管理師成績查詢時間或合格證書領(lǐng)取等信息,可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時間公布后可以收到短信通知。

環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:以上內(nèi)容由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道整理提供的2019下半年二級人力資源師“理論知識”考前習(xí)題(10),更多海量考試信息盡在環(huán)球網(wǎng)校,點擊下方按鈕免費下載資料。

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

二級人力資源管理師資格查詢

二級人力資源管理師歷年真題下載 更多

二級人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

二級人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部