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2019下半年二級(jí)人力資源師“理論知識(shí)”考前習(xí)題1-10匯總(10月16日更新)

更新時(shí)間:2019-10-16 13:28:10 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽70收藏14

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環(huán)球網(wǎng)校更新:2019年10月16日

【延伸閱讀:改革后二級(jí)人力資源管理師證書(shū)含金量】人力資源管理師此前一直是國(guó)家統(tǒng)一考試,證書(shū)含金量還是很高的。而隨著市場(chǎng)需求的變化,人力資源管理師在2019年改為省考,這讓很多人對(duì)證書(shū)價(jià)值有了一定的改觀。那么2019年人力資源管理師國(guó)考改省考證書(shū)價(jià)值有影響嗎?隨環(huán)球網(wǎng)校網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧。(相關(guān)鏈接《答疑:人力資源師各級(jí)證書(shū)含金量有啥不同》)

人力資源管理師證書(shū)是國(guó)家對(duì)考試人群的一種鑒定,通過(guò)對(duì)其專業(yè)知識(shí)、技術(shù)和能力的判斷,來(lái)判斷自己可以去到什么樣的職位、企業(yè)??荚嚨倪^(guò)程是一個(gè)學(xué)習(xí)、獲取知識(shí)的過(guò)程,是為了我們?cè)诼殘?chǎng)中更加有競(jìng)爭(zhēng)力,更加有發(fā)展前途。

對(duì)于整個(gè)HR行業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)論人力資源考試由國(guó)家組織還是由各省組織,它依舊是人力資源從業(yè)的敲門磚這一事實(shí)不會(huì)變化,在職場(chǎng)中,需要證書(shū)的還是需要,不需要證書(shū)的也可以繼續(xù)不考。

通知明確表示,根據(jù)國(guó)務(wù)院“放管服”改革要求,才導(dǎo)致了人力資源考試的變化,而放管服,只是為了簡(jiǎn)政放權(quán),優(yōu)化服務(wù),不會(huì)對(duì)以后的考試造成價(jià)值上的影響。

今后人力資源管理師報(bào)名、考試和鑒定工作統(tǒng)一由各省市負(fù)責(zé),就像高考自主招生改革一樣,不僅不會(huì)降低證書(shū)的含金量,反而可能會(huì)更加規(guī)范和嚴(yán)格該項(xiàng)管理工作,逐步提高證書(shū)的實(shí)用性與含金量。

歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

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