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2019下半年二級(jí)人力資源師“理論知識(shí)”考前習(xí)題(18)

更新時(shí)間:2019-10-20 07:40:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽24收藏9

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摘要 在二級(jí)人力資源管理師考試中包括理論知識(shí)這一科,為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,環(huán)球網(wǎng)校小編特此整理了2019下半年二級(jí)人力資源師“理論知識(shí)”考前習(xí)題,本文為2019下半年二級(jí)人力資源師“理論知識(shí)”考前習(xí)題(18),供大家參考。

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1、簡(jiǎn)述培訓(xùn)制度的有關(guān)內(nèi)容并能夠加以運(yùn)用。

答:培訓(xùn)制度包括的內(nèi)容:1、培訓(xùn)服務(wù)制度,2、入職培訓(xùn)制度,3、培訓(xùn)激勵(lì)制度,4、培訓(xùn)考核評(píng)估制度,5、培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度,6、培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

2、如何進(jìn)行培訓(xùn)需求信息的收集與整理?可選用哪些方法或工具?

答:培訓(xùn)需求信息可以通過檔案資料來收集,主要來源渠道有:1、來自于領(lǐng)導(dǎo)層的主要信息,2、來自于各部門的主要信息,3、來自于外部的主要信息,4、來自于組織內(nèi)部個(gè)人的主要信息。培訓(xùn)需求信息收集的方法:1、面談法,2、重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法,3、工作任務(wù)分析法,4、觀察法,5、調(diào)查問卷。應(yīng)用工具:1、培訓(xùn)需求概況信息調(diào)查工具,2、態(tài)度、知識(shí)和技能需求信息調(diào)查工具,3、課程選擇式調(diào)查工具,4、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)經(jīng)銷商、服務(wù)商調(diào)查工具。

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